在天津市，社保补缴滞纳金的承担方取决于具体情况。以下是详细解释：

用人单位原因导致的滞纳金 如果是因为用人单位未及时为员工缴纳社保而导致的滞纳金，通常情况下，这个费用应该由用人单位承担。这是因为用人单位有法定的义务为员工缴纳社保，并且在某些情况下，如员工书面申请放弃社保后再反悔，用人单位可能会被判令承担部分或全部滞纳金。

个人原因导致的滞纳金 如果是因为个人原因（例如，个人申请放弃社保）导致未能及时缴纳社保，那么在一些案例中，个人可能需要承担部分或全部的滞纳金。这取决于具体的合同约定和个人行为是否违反了诚信原则。

法律规定和社会保险法 根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并可能产生滞纳金。

天津市社保补缴滞纳金的承担方并不是固定的，而是根据具体情况和相关法律规定来确定。在某些情况下，用人单位可能需要承担滞纳金；而在其他情况下，个人也可能需要承担部分或全部滞纳金。