2025年河北保定护理津贴发放范围

护理津贴类型

1. 男职工陪产假津贴：针对已购买生育保险的男职工，在配偶生育期间享受的护理假津贴。
2. 女职工护理津贴：针对女职工在产后6个月内享受的护理津贴。

男职工陪产假津贴

• 享受条件：

  • 男职工已购买生育保险。
  • 配偶生育符合计划生育政策。

• 计算公式：

  • 陪产假津贴标准 = 生育保险缴费基数 / 30 * 陪产假天数。

• 发放方式：

  • 陪产假期间，原则上由单位照常进行全额工资发放。
  • 对于已购买生育保险的职工，单位可以再进行生育险报销，得到陪产假生育津贴，通常直接到企业账上。

女职工护理津贴

• 享受条件：

  • 女职工在产后6个月内。
  • 女职工无工作或未享受其他生育津贴的情况下。

• 发放标准：

  • 具体发放标准未在相关政策中明确提及，可能需要根据当地社保部门的具体规定执行。

• 申领流程：

  • 准备好身份证、结婚证、出院证明、住院费用原始票据、生育指标、出生证以及其他出生证明。
  • 在产后3~6个月内，到女性职工参保或参保所在地的社会保险经办机构，办理护理津贴领取手续。
  • 填写《生育保险登记表》并提交相关的资料。
  • 单位送材料和申请表到保险经办机构进行审核。
  • 符合条件的女性，核定其享受生育保险待遇的期限和标准并予以发放。
  • 社保机构通知生育险费用批准后，办理转账手续，经单位领导批准后打款到账户上。

注意事项

• 申请时间：每笔补贴的申请时间有限制，错过了可能无法申请，具体时间请参考当地社保部门的规定。
• 材料准备：申领护理津贴需要提供相关材料，如准生证、出生证复印件、职工社会保障卡复印件等，具体材料清单请参考当地社保部门的规定。
• 政策咨询：不同城市的补贴标准和申领流程可能有所不同，如有疑问，建议直接咨询当地社保部门或拨打社保热线。