高原适应不全症可能会影响入职，具体情况取决于工作岗位的性质和要求，以及病情的严重程度。
与工作岗位的相关性
- 岗位对身体条件有特殊要求：如果工作岗位需要在高原地区开展，或对体力、心肺功能有较高要求，如高原地质勘探、高原工程建设、高原交通运输等岗位，患有高原适应不全症可能会影响入职。因为在高原环境下，患者可能会因缺氧导致病情加重，出现头痛、头晕、心悸、气促等症状，无法正常履行工作职责，甚至可能危及生命。
- 普通岗位：对于一般的室内办公岗位或不需要在高原环境工作的岗位，高原适应不全症通常不会直接影响入职。这些岗位对体力和心肺功能的要求相对较低，患者在平原地区可以正常工作和生活，不会因病情而影响工作效率和质量。
病情的严重程度
- 症状较轻：如果高原适应不全症患者的症状较轻，经过治疗和休息后能够得到有效缓解，且不影响正常的生活和工作能力，那么在一些对身体条件要求不是特别严格的岗位上，可能不会影响入职。例如，一些轻度高原反应患者，经过一段时间的适应和调理后，症状消失，身体恢复正常，就可以胜任普通工作。
- 症状较重或有并发症：如果患者病情较重，出现了高原肺水肿、高原脑水肿等严重并发症，或者病情反复发作，难以治愈，那么无论对于何种岗位，都可能会影响入职。因为这类患者的身体状况较差，需要长期治疗和休息，无法保证正常的工作出勤和工作表现，而且在工作中还可能面临病情加重的风险。
在入职体检时，应如实向用人单位和体检机构告知自己的病情，以便做出准确的判断。