根据搜索材料和相关政策，2025年安徽护理津贴的发放情况如下：

1. 1.职工护理假期间的护理津贴：根据《安徽省养老服务条例》，机关、企业事业单位和社会组织职工的父母年满60周岁且患病住院的，独生子女每年可享受20天的护理假，非独生子女每年可享受7天的护理假。在护理假期间，职工的工资、福利等待遇不变。
2. 2.高龄津贴：安徽省各地市根据自身经济情况制定高龄津贴标准。例如，合肥市的标准为：80至99岁：每人每月100元90至99岁：每人每月200元100岁及以上：每人每月500元其他城市如芜湖市、蚌埠市、淮南市等也有各自的标准，具体金额从每月30元到每月500元不等
3. 3.计生特殊家庭老年护理补贴：根据政策，年满60周岁以上的计生特殊家庭人员每月可领取300元的护理补贴，年龄每增加10岁每月增加100元
4. 4.养老护理员特殊岗位津贴：根据公示信息，养老护理员的特殊岗位津贴金额从每月200元到400元不等，具体金额取决于工作时间和岗位

2025年安徽护理津贴的发放金额因具体情况而异。对于职工护理假期间的津贴，主要取决于职工的工资金额和护理假天数；而对于高龄津贴和计生特殊家庭老年护理补贴，则有明确的发放标准。养老护理员的特殊岗位津贴也根据岗位和工作时间有所不同。