2025年浙江绍兴分娩补贴领取标准
生育保险待遇
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生育津贴：
- 计算方式：生育津贴 = 单位人平缴费工资 / 30 × 假期天数。
- 假期天数：
- 正常产假：90天，包括产前检查15天。
- 独生子女假增加35天。
- 晚育假增加15天。
- 难产假，如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天，吸引产、钳产、臀位产增加15天。
- 发放标准：就高不就低，如果生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准，用人单位必须补足差额；如果生育津贴高于个人工资标准，用人单位则必须全额支付给个人。
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生育医疗费：
- 报销额度：顺产报3000-6000元，剖宫产4000-8000元。
- 报销方式：出院结算后60自然日内上传费用清单和新生儿出生医学证明进行报销。
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一次性分娩营养补助费：
- 标准：上年度市职工月平均工资的25%。
- 领取条件：正常产或满7个月以上流产的产妇。
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一次性补贴：
- 标准：在一、二级医院分娩的产妇，每人可以一次性增加300元补贴。
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男职工相关待遇：
- 假期：男职工可以享受10天的假期。
- 工资：以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
地方性生育补贴
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柯桥区二孩、三孩生育补贴：
- 二孩一次性生育补贴：具体金额未提及，需在小孩出生之日起一年内申请。
- 三孩产妇育儿津贴：具体金额未提及，需在小孩出生之日起一年内申请。
- 三孩家庭育儿补助：从生育支持政策实施之日起按周年计算，当年申请、当年发放，不追溯、不补发。
- 三孩托育补贴：一年申请一次，在前一年申报期之后产生的费用务必在此次申报中完成申请。
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新昌县三孩生育补贴：
- 三孩产妇育儿津贴：一次性育儿津贴2万元。
- 三孩育儿消费券：为三孩三周岁以内，发放育儿消费券每年1万元。
- 三孩托育消费券：对符合条件入托的三孩家庭发放托育(婴幼儿照护)消费券每年1万元，到三周岁止。
领取条件
- 符合计划生育方案：申请人必须符合有关计划生育法规，若存在超生情况，则不可领取生育津贴。
- 生育保险缴纳要求：用人单位需要已经为职工缴纳了生育保险费，职工本人在生育保险费用缴纳期间需处于在职状态，并且需要累计参加生育保险满一定期限（有的地方要求连续缴纳生育保险满6个月以上，有的地方则要求连续缴费满9个月或12个月）。
- 其他相关条件：申请人需要具有本市城镇户籍，并参加本市城镇社会保险。生育必须是计划内的，且在按法规设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。
申领流程
- 线上办理：通过“浙里办”APP搜索“健康绍兴”“育儿补助”等模块，选择对应补贴项目提交材料（结婚证、户口簿、出生证明等）。
- 线下咨询：可至户籍地乡镇街道或卫健局窗口办理。
以上信息基于目前可获得的政策文件和公开信息，具体执行细则以绍兴市相关部门的最新公告为准。如有需要，建议直接咨询当地卫健部门或社保局获取最准确的信息。