免疫抑制药和抗癌药中毒性肾病是否影响入职需综合评估病情严重程度、治疗阶段及岗位要求，具体分析如下：
一、病情阶段与工作能力的关系
- 稳定期：若肾功能正常且尿蛋白、血尿等指标控制良好，通常不影响正常工作。
- 急性发作期或并发症期：如存在肾功能衰竭、严重水肿或需透析治疗，需暂停工作静养，此时无法通过入职体检或适应岗位要求。
二、入职体检相关影响因素
- 尿检异常：若尿液中检出蛋白尿、血尿或药物代谢物浓度超标（如抗癌药残留），可能被判定为体检不合格。
- 肾功能指标：血肌酐、尿素氮等指标异常可能影响体检结果，尤其是对健康要求严格的岗位。
三、药物使用与检测
- 免疫抑制药/抗癌药残留：常规入职体检通常不检测此类药物，但特定岗位（如药物监管、军警等）可能要求筛查，需提前确认。
- 药物副作用：长期用药可能导致贫血、免疫力下降等，影响体力劳动或高压岗位的胜任能力。
四、岗位适配性建议
- 避免高强度工作：如建筑、物流等体力岗位可能加重肾脏负担，建议选择轻体力或弹性工作。
- 定期复查：入职后需持续监测肾功能，避免病情恶化影响职业发展。
综上，该疾病对入职的影响需结合个体病情、治疗进展及岗位性质综合判断，建议在求职前咨询专业医生并详细了解用人单位体检标准。