工会经费的开支范围广泛，主要包括以下几个方面：
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职工活动支出
- 职工教育费：用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励等。
- 文体活动费：用于工会开展或参加职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁费用；活动场地的租金；体育比赛优胜者的奖励费用等。
- 宣传活动费：用于开展重点工作、重要主题和重大节日宣传活动所需的纸张、音像制品、宣传品等材料消耗品购置费；工会报刊杂志购订费；工会组织宣传活动发放的奖品费用等。
- 其他活动支出：用于工会组织的其他活动的费用，如用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用（如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观费等）。
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维权支出
- 劳动关系协调费：用于创建和谐劳动关系活动产生的费用；劳动模范和职工疗休养补贴费用；职工心理健康维护和职工婚恋交友服务费用等。
- 劳动保护费：用于安全生产和职业卫生培训费用；加强安全生产、劳动保护措施及劳动保护用品费用等。
- 法律援助费：用于建立工会法律服务律师团队，为职工提供法律咨询服务、支持和援助所发生的费用。
- 困难职工帮扶费：对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出，如对困难职工本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时的慰问。
- 送温暖费：在高温、高寒、节假日等情况下，对不能回家的职工进行慰问所发生的费用。
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业务支出
- 培训费：用于工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金等。
- 会议费：用于工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。
- 外事费：工会干部因工作出国（境）的费用和接待外单位工作人员的费用。
- 专项业务费：用于组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。
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行政支出
- 工资福利支出：支付给工会专职工作人员的工资、奖金、津补贴以及社会保障费等。
- 商品和服务支出：日常办公、水电费、差旅费等维持工会运转所需的费用。
- 对个人和家庭的补助：对工会员工个人的补助支出。
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资本性支出
- 用于取得工会固定资产和无形资产而发生的支出，如房屋建筑物购建、专用设备购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。
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补助下级支出
- 用于工会对下级工会的补助支出。
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事业支出
- 用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。
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其他支出
- 用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用，如工会组织的各种竞赛活动费用、会员特殊困难补助的费用等。
工会经费的开支范围涵盖了多个方面，旨在满足工会的日常运营、服务职工、维护职工权益以及推动工会事业发展的需要。