工会经费缴纳的相关规定
个人缴纳部分
- 缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。
- 不计缴费情况：工资尾数不足十元的不计缴会费。
- 不纳入会费基数的收入：会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
单位缴纳部分
- 缴纳标准：建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨缴当月份的工会经费。
- 上缴比例：成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织，60%的经费留给基层工会使用。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织。
工会经费的用途
工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工教育、文体活动、宣传活动、维权支出、业务支出和资本性支出等方面。
是否必须缴纳
- 个人：作为工会会员，缴纳会费是会员应尽的义务，也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。
- 单位：根据《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
无论是个人还是单位，只要建立了工会组织，都需要按照相关规定缴纳工会经费。如果个人不是工会会员，则不需要缴纳个人会费。单位如果没有建立工会组织，则需要按照规定收缴工会筹备金。
总结
工会经费的缴纳是法律规定的，旨在为工会组织提供必要的经费支持，以开展各项活动，维护职工的合法权益。无论是个人还是单位，都应按照相关规定履行缴纳义务。