2024年确实恢复了社保一次性补缴政策，但需满足特定条件并遵循相关规定。以下是综合整理的关键信息：

一、补缴政策适用范围

1. 主要对象

   • 到达法定退休年龄但累计缴费年限不足15年的人员；

   • 1962-1982年下乡知青；

   • 2011年前在国企事业单位退休的人员。

2. 排除人群

   • 2025年首次参保人员无法补缴2024年社保；

   • 灵活就业人员若单位未缴，需单位补缴，个人不得事后追补。

二、补缴条件与限制

1. 退休年龄要求

   • 需在60周岁前补缴满15年，或70周岁后补缴满5年。

2. 补缴年限限制

   • 总缴费年限不得超过15年，且2024年补缴后累计年限不得超过15年。

3. 滞纳金与征信影响

   • 补缴需缴纳滞纳金，未缴可能影响个人征信。

三、补缴方式与流程

1. 单位补缴

   • 因单位原因未缴社保的，由单位负责补缴。

2. 个人补缴

   • 部分人群（如灵活就业者）需个人全额缴费，但政策未明确是否允许个人补缴。

3. 操作时间

   • 2024年补缴窗口期已关闭，但部分地区可能因延迟退休政策延长，需关注当地社保部门通知。

四、其他注意事项

• 医疗保险补缴 ：60-70年代出生人员可一次性补缴医疗保险，但需符合当地规定。

• 转移接续 ：补缴后原有社保待遇可接续，但需重新认证参保信息。

建议符合条件的群体尽早咨询当地社保部门，确认具体补缴流程及所需材料。