医院医保科的岗位设置通常包括以下几种职位：
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医保主管 ：负责医保科的全面工作，制定和执行医保政策，确保医保工作的顺利进行。
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医保专员 ：具体负责医保相关事务的处理，包括与医保机构的对接、审核医疗费用、协调医保政策执行等。
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医保审核员 ：负责审核参保人员的医疗费用，确保费用报销的准确性和合规性。
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科长 ：负责医保科的日常管理和决策，主持召开科务会议，传达医院指令，安排科室工作，制定工作计划，并分解到周、到人。
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门诊收费班长 ：负责门诊收费处各窗口的巡视管理工作。
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门诊收费员 ：负责门诊患者的收费工作。
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住院班长 ：负责住院患者的日常管理工作。
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住院汇总会计 ：负责住院费用的汇总和统计工作。
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入院结算员 ：负责办理住院患者的入院手续和费用结算工作。
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医保专管员 ：负责医保政策的宣传和解释，解答患者疑问，处理医保相关事务。
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医保结帐员 ：负责医保费用的结算和账目处理工作。
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居保专管员 ：负责居民医保相关事务的处理。
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居保结算员 ：负责居民医保费用的结算工作。
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物价专管员 ：负责物价政策的审核和调整工作。
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农合专管员 ：负责新型农村合作医疗相关事务的处理。
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农合结帐员 ：负责新型农村合作医疗费用的结算工作。
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欠费结算员 ：负责欠费患者的费用结算和追讨工作。
这些岗位共同协作，确保医院医保工作的顺利进行，保障患者的医疗费用报销，提高医院的服务质量和患者满意度。不同医院的具体岗位设置和人员配置可能会根据医院的规模、实际情况和政策要求有所不同。