根据2025年1月1日起实施的鞍山职工医疗保险政策，报销比例分为以下几类：

一、住院医疗费用报销比例

1. 统筹支付比例

   • 普通住院 ：一级及以下医疗机构88%，二级85%，三级（含三甲）80%

   • 退休人员 ：在普通住院中比在职人员提高5个百分点

   • 异地就医 ：

     • 转诊/急诊抢救住院起付1500元，职工医保60%、退休人员65%

     • 未转诊非急诊临时外出就医起付2000元，职工医保60%、退休人员65%

     • 院前急诊留观1500元，职工医保60%、退休人员65%

2. 职工个人负担比例

   • 按医院等级划分：

     • 一级及以下：在职人员20%、退休人员15%

     • 二级：在职人员18%、退休人员13%

     • 三级及以上：在职人员15%、退休人员10%

二、门诊医疗费用报销比例

1. 普通门诊统筹

   • 起付标准 ：一级及以下300元，二级400元，三级及以上600元

   • 报销比例 ：

     • 一级及以下：在职人员60%、退休人员65%

     • 二级：在职人员55%、退休人员60%

     • 三级及以上：在职人员50%、退休人员55%

   • 最高支付限额 ：年度3000元，不可结转

2. 门诊慢特病报销

   • 病种范围 ：艾滋病、结核病、恶性肿瘤放化疗等20余种

   • 报销比例 ：

     • 一级及以下：在职人员85%、退休人员90%

     • 二级及以上：80%、90%

三、其他说明

• 缴费基数 ：2024年全口径平均工资为72,720元/年，职工个人月最高缴费限额为18,180元，最低3,636元

• 报销限额 ：职工医保门诊统筹年度最高支付限额3000元，城乡居民医保无统一限额

以上政策适用于2025年1月1日及之后参保人员，异地就医政策同步调整。