2025年乌鲁木齐职工医保缴费比例为：单位缴纳8%（含生育保险0.8%），个人缴纳2%，具体比例根据新疆维吾尔自治区统一政策执行，缴费基数以职工上年度月平均工资为准，最低不低于社平工资的60%，最高不超过300%。
分点说明：
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单位与个人分担机制
单位承担大部分费用（8%），其中包含0.8%的生育保险费用；个人仅需缴纳2%，直接从工资中代扣。灵活就业人员需全额缴纳10%（含生育保险）。 -
缴费基数范围
以乌鲁木齐2024年社平工资为基准（具体数值需待官方公布），2025年缴费基数下限为60%，上限为300%。例如，若社平工资为6000元，则基数范围为3600元至18000元。 -
医保待遇与连续性
缴费比例直接影响医保账户划拨（个人缴费全部进入个人账户，单位缴费部分按比例划入）及报销待遇。断缴超过3个月将暂停待遇，补缴后需等待期恢复。 -
特殊群体政策
困难企业、小微企业可申请阶段性缓缴；退休人员若缴费年限不足（男25年/女20年），需一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。
提示：实际缴费时需以乌鲁木齐医保局最新通知为准，建议通过“新疆医保服务平台”APP或线下窗口查询个人缴费明细。
