生育险换单位后是否还能报销取决于具体的缴费情况和当地政策。以下是详细的解释和相关信息。

生育险换单位的影响

缴费连续性

• ​缴费连续性的重要性：生育险的报销通常要求缴费连续满一年。如果换单位导致缴费中断，可能会影响报销资格。例如，广州要求分娩前连续缴费满9个月，分娩之月后连续缴费满12个月。
• ​补缴情况：某些地区允许在生育前补缴生育保险费，但需要满足一定的条件，如补缴月份不超过3个月。

当地政策差异

• ​各地政策差异：不同地区的生育险政策有所不同。例如，清远市规定，跨地级以上市参加生育保险的，缴费时间累计计算，产前检查费用实行定额补助。
• ​具体政策查询：建议咨询当地社保局或医保部门，了解具体的政策和操作流程。

生育险报销的条件

累计缴费时间

• ​累计缴费时间要求：一般来说，生育险需要累计缴费满一年才能报销。例如，广州要求分娩前连续缴费满9个月，分娩之月后连续缴费满12个月。
• ​补缴政策：某些地区允许在生育前补缴生育保险费，但需要满足一定的条件，如补缴月份不超过3个月。

生育期间在职状态

• ​在职状态要求：在生育期间必须处于在职状态，且生育保险费用仍旧在缴纳中。例如，清远市规定，职工在生育期间必须处于在职状态。
• ​灵活就业参保：灵活就业者无法参加生育保险，必须由工作单位代为缴纳。

生育险报销的流程

报销流程

• ​申报材料：需要提供计划生育证明、婴儿出生证明、身份证、生育医疗证审领表、生育医药费报销申请单等资料。
• ​报销流程：单位经办人携带申报材料到区社会劳动保险处的生育保险窗口办理待遇结算。

异地生育

• ​异地生育备案：如果在外地生育，需要办理异地就医备案手续，并在生育后提供相关资料到医保经办机构申请办理。
• ​直接结算：在已开通异地就医直接结算服务的定点医疗机构发生的生育医疗费用可以按规定直接结算。

生育险换单位后是否能报销取决于缴费的连续性和当地政策。建议在换单位前咨询当地社保局或医保部门，了解具体的政策和操作流程，以确保顺利享受生育保险待遇。