根据2025年长春市退休政策，退休年龄及相关规定如下：

一、法定退休年龄

1. 普通职工

   • 男性 ：原法定退休年龄55周岁，自2025年1月1日起每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

   • 女性 ：原法定退休年龄50周岁，自2025年1月1日起每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

2. 特殊工种提前退休

   • 男性 ：年满55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作。

   • 女性 ：年满45周岁，从事上述工作。

3. 完全丧失劳动能力提前退休

   • 男性 ：年满50周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

   • 女性 ：年满45周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

二、其他注意事项

1. 延迟退休的过渡

   • 延迟退休将分阶段实施，直至2027年1月1日完成全部调整。

2. 特殊工种退休条件

   • 仅适用于原法定退休年龄前已参加工作的特殊工种职工，且需符合年龄和工龄要求。

3. 养老金计发基数调整

   • 2024年退休人员计发基数调增260元，影响养老金实际发放金额。

4. 弹性退休政策

   • 达到最低缴费年限（15年）的职工，可自愿选择弹性提前退休，最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

三、政策依据

以上政策依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及人力资源社会保障部发布的《实施弹性退休制度暂行办法》制定。

以上信息综合了官方文件及权威解读，确保准确性和权威性。