根据社保缴费600元/月的退休待遇分析如下：
一、缴费方式与账户构成
-
职工养老保险
-
若为职工社保，600元中约400元进入个人账户，缴费基数约为6000元（600/0.4）。
-
若按社平工资的60%缴费，退休后每月基础养老金约为800元（社平工资8000元×60%÷30），个人账户养老金为200元（400元×8%）左右，总养老金约1000元。
-
-
灵活就业养老保险
- 600元中仅40元进入个人账户（600×40%），其余用于医疗保险。退休后每月基础养老金约800元，个人账户养老金为16元（40元×8%）左右，总养老金约916元。
二、养老金计算公式
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度社平工资} + \text{缴费基数} \times \text{指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$ $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139} $$
（注：计发月数一般为139个月）
三、实际案例
假设某人60岁退休，缴费基数为6000元，缴费15年，当地2025年社平工资为6000元：
-
职工养老保险
-
基础养老金：$\frac{6000 + 6000 \times 1}{2} \times 1% \times 15 = 900$元
-
个人账户养老金：$\frac{400 \times 8% \times 15}{139} \approx 30$元
-
总养老金：$900 + 30 = 930$元（按现行计发基数计算）。
-
-
灵活就业养老保险
-
基础养老金：800元
-
个人账户养老金：16元
-
总养老金：$800 + 16 = 816$元。
-
四、注意事项
-
缴费基数与待遇的关系 ：养老金与退休时社平工资、缴费基数及指数化月平均缴费工资密切相关。例如，若当地社平工资为8000元，缴费基数为6000元（60%），则基础养老金为800元。
-
过渡性养老金 ：仅适用于1997年前参加工作的人员，与现行职工无直接关联。
-
地区差异 ：不同地区对社保缴费基数、计发月数等政策存在差异，建议咨询当地社保部门获取准确计算。
综上，每月缴纳600元社保，退休后每月养老金约为1000-1100元，具体金额需结合当地经济水平、缴费基数及参保年限综合计算。