2024退休15年工龄能拿多少退休金

1200元左右

根据2024年养老金计发规则和搜索结果,2024年退休且工龄15年的养老金水平可参考以下分析:

一、基础养老金计算

基础养老金由以下公式决定:

$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

  1. 计发基数与缴费指数
  • 2024年全国养老金计发基数为7678元(部分地区如山东为8023元)。

  • 若按最低档0.6缴费指数计算,基础养老金为:

$$ \frac{7678 + (7678 \times 0.6)}{2} \times 15 \times 1% = 921.36 \text{元} \quad (\text{山东示例}) $$

  1. 过渡性养老金(部分地区适用)
  • 统账结合前缴费年限每满1年发放1.2%,2024年工龄15年对应的过渡性养老金为:

$$ 7678 \times 0.6 \times 15 \times 1.2% = 1080 \text{元} \quad (\text{山东示例}) $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式为:

$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

  • 假设个人账户余额为5万元,60岁退休时计发月数为139个月,则每月领取:

$$ \frac{50000}{139} \approx 367.64 \text{元} \quad (\text{按5.5万元计算}) $$

三、总养老金估算

将基础养老金与个人账户养老金相加:

  • 总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

$$ 921.36 + 367.64 = 1289 \text{元/月} \quad (\text{山东示例}) $$

四、其他影响因素

  1. 缴费基数与指数

若退休时缴费基数高于计发基数或缴费指数高于0.6,基础养老金会更高。

  1. 地区差异

养老金计发基数和调整幅度因地区而异,例如重庆2024年计发基数为7988元,个人账户养老金计算方式也有差异。

总结

2024年退休且工龄15年的养老金水平受缴费基数、指数及地区政策影响, 普遍在1200-1500元/月之间 。若按最低档缴费且地区政策如山东、江苏等调整,实际领取金额可能接近或略高于1289元/月。建议结合自身缴费情况咨询当地社保部门获取精确计算结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
大家都在搜
相关推荐

抚顺生育险缴费标准

截至2025年,抚顺市生育保险缴费标准如下: ‌缴费主体及比例 ‌ ‌单位缴纳 ‌:按单位上年度在职职工工资总额的 ‌0.5% ‌ 缴纳‌。 ‌个人缴纳 ‌:个人无需缴纳生育保险费用‌。 ‌缴费基数范围 ‌ 生育保险与医疗保险共享缴费基数,具体范围为: ‌最低基数 ‌:2706元/月 ‌最高基数 ‌:13530元/月‌ (注:2025年社保基数参照值为4273元/月‌

健康新闻 2025-03-29

辽宁省本溪市未来生物公司

辽宁未来生物科技有限公司是一家致力于人类健康产业的高科技生物技术企业,以下是关于它的详细介绍: 基本信息 成立时间 :2010 年 3 月 31 日。 注册地址 :本溪经济技术开发区仙东路 1 号。 法定代表人 :庄久荣。 注册资本 :8445 万元人民币。 发展历程 2012 年取得保健食品生产许可,2013 年其研发团队被中华全国总工会授予 “工人先锋号” 的称号,2014

健康新闻 2025-03-29

辽宁本溪未来生物有直销牌照吗

有 辽宁本溪的未来生物确实拥有直销牌照。根据多方资料,未来生物在2015年获得了商务部颁发的直销经营许可证,并成为了第69家获得直销牌照的企业。未来生物的注册资本曾增至8045万元,并向商务部递交了相关直销申请资料。这些信息均表明,未来生物具备直销牌照,并以此合法开展直销业务

健康新闻 2025-03-29

辽宁未来生物出啥事了

根据搜索材料,辽宁未来生物科技有限公司近期主要涉及以下几件事: 1.违规宣传和虚假宣传:公司发现个别经销商在利益的驱使下,使用夸大其词的宣传手段,企图误导消费者。公司对此采取了严厉的措施,包括对违规经销商给予书面警告并冻结其经营账号一周有媒体报道称,未来生物涉嫌虚假宣传和超范围直销经营。例如

健康新闻 2025-03-29

辽宁国补申报流程

辽宁国补的申报流程可能会根据不同的补贴项目和政策有所差异。以下是一般情况下的辽宁国补申报流程: 了解申报信息 : 关注辽宁省政府或相关部门发布的国补申报通知,明确申报的具体时间、条件、所需材料等要求。例如,2024年已纳入国家家电以旧换新政策支持范围的冰箱、洗衣机等8类家电产品,自2025年1月1日起继续实施以旧换新补贴政策,具体补贴流程、参与规则和活动详情以各市后续公告为准。 确认申报资格 :

健康新闻 2025-03-29

辽宁国补政策解读

关于2025年辽宁省国家补贴政策(简称“国补”),结合最新发布的文件及实施细则,以下为关键信息解读: 一、新能源汽车补贴(电动车) 补贴范围 针对纯电动汽车(BEV)、插电式混合动力汽车(PHEV),补贴金额根据车辆类型和续航里程划分。例如,续航≥400公里的纯电动车补贴更高。 申请流程 购车时直接向经销商提交身份证明、购车发票等材料,由经销商协助完成补贴申领,无需个人单独申请。 政策目标

健康新闻 2025-03-29

辽宁国补资金来源

辽宁国补资金的来源主要包括以下几个方面: 超长期特别国债 :根据相关政策文件,超长期特别国债资金被用于支持消费品以旧换新12 。 中央财政资金 :财政部已预下达2025年消费品以旧换新资金810亿元,用于支持各地的以旧换新政策2 。 地方财政资金 :辽宁省在中央财政资金的基础上,结合地方实际情况,安排相应的财政资金用于支持以旧换新政策。 金融机构支持 :金融机构通过提供免息分期、支付满减等方式

健康新闻 2025-03-29

2025年辽宁补贴标准

2025年,辽宁省推出了多项补贴政策,旨在促进消费、支持农业生产和改善民生。以下是辽宁省2025年主要补贴标准的详细情况。 家电以旧换新补贴标准 补贴对象及产品类别 ​补贴对象 :个人消费者 ​补贴产品类别 :冰箱、洗衣机、电视、空调、电脑、热水器、家用灶具、吸油烟机等8类家电产品 补贴标准 ​补贴比例 :购买一级能效或水效标准的产品,按照最终销售价格的20%享受一次性立减补贴

健康新闻 2025-03-29

离职当月享有年假和产检假吗

根据相关法律规定,离职当月是否享有年假和产检假需分情况说明: 一、离职当月是否享有年假 年假享受条件 劳动者在用人单位连续工作满1年以上的,享有带薪年休假。这里的“连续工作满1年”包括在本单位连续工作满1年,也包括跨单位连续工作满1年。 离职当月年假处理 若离职前已累计工作满1年,离职当月可以休未休的年假,且用人单位需按当年实际工作时间折算未休天数并支付报酬(不足1天不支付)。

健康新闻 2025-03-29

定增通过审核后多久完成定增

法定完成时限 根据相关规定,自中国证监会核准发行之日起,上市公司应在6个月内完成定增。若逾期未实施,核准文件将失效,需重新申请核准。这一时间限制适用于大多数常规定增流程,确保企业在一定期限内完成融资计划。 实际实施周期 通常情况下,上市公司在获得证监会书面核准文件后,会较快启动实施流程。多数案例显示,完成定增的实际时间可能短于法定期限,快则1-2周内启动,普遍在1-2个月内完成。例如

健康新闻 2025-03-29

增发通过后一般涨还是跌

股票增发后,股价的涨跌并不是固定不变的,它主要受到以下因素的影响: 增发价格与市场价格的关系 :如果增发价格低于市场价格,可能会吸引更多的投资者买入,从而推高股价。相反,如果增发价格高于市场价格,投资者可能会减少需求,导致股价下跌。 增发用途 :如果增发资金用于有前景的项目或收购,可能会被视为利好,推动股价上涨。但如果增发用途不明朗或风险较高,可能会导致股价下跌。 市场环境

健康新闻 2025-03-29

定增保荐书发布后多久开始增发

定增保荐书发布后,到实际开始增发的时间会受到多个因素的影响,包括证监会的业务量、投资者的反馈以及证券公司的配合等2 。 定增保荐书发布后的流程和时间线 证监会受理和审核 : 证监会在收到申请后的5个工作日内决定是否受理13 。 受理后,证监会将在3个月内给出是否批准的答复13 。 获得批准后的实施时间 : 如果获得批准,上市公司需要在6个月内完成增发5 6 。 如果6个月内未能完成,则申请失效

健康新闻 2025-03-29

定增一般多久就稳了

影响股价稳定的关键因素包括: ​资金注入 :定增为公司带来资金支持业务发展,可能推动股价上涨; ​市场情绪 :若市场认可定增对公司长期发展的利好,股价可能快速回升; ​增发价格 :若增发价高于市价,可能被视作价值认可,稳定股价;反之则可能引发抛售; ​公司基本面 :盈利能力和行业前景良好的公司,股价更易在定增后企稳。 建议投资者关注公司公告和行业动态,结合技术面分析判断股价走势

健康新闻 2025-03-29

浙江医疗保险几号扣钱

根据2025年浙江省城乡居民医疗保险的最新政策,缴费及扣费时间安排如下: 一、2025年度城乡居民医保缴费时间 缴费时段 2025年度城乡居民医保缴费于 2025年11月22日 开始,至 12月25日 结束。 缴费方式 线上渠道 :通过当地医保平台或官方合作渠道办理。 线下渠道 :持身份证或户口簿到户籍所在地乡镇人力资源社会保障服务所,或通过银行柜台、支付宝、微信等渠道缴费。 二

健康新闻 2025-03-29

多特不激活楚克乌梅卡的买断选项

不会 根据目前可获得的最新信息,多特蒙德俱乐部不会激活楚克乌梅卡的买断选项,主要原因如下: 健康与表现因素 楚克乌梅卡自加盟多特后仅出战3场比赛且出场时间仅40分钟,近期因身体状态问题无法稳定出场,导致多特蒙德管理层对其长期发展存疑。 合同条款限制 多特蒙德与切尔西的租借合同包含买断条款,但多特方面表示不会行使该选项。部分报道称多特可能无法设置单独的买断条款。

健康新闻 2025-03-29

陪产检假是怎么规定的

陪产检假是指在妻子怀孕期间,丈夫为了陪伴妻子进行产前检查而享有的假期。这一概念与陪产假有所不同,陪产假是男方在妻子分娩时享受的假期,而陪产检假则是针对孕期检查过程中的陪同需求。 在中国,并没有全国统一明确的法律法规规定陪产检假,但部分地区和企业已经开始尝试提供这样的福利。例如,合肥的一家企业——国仪量子(合肥)技术有限公司,在2022年3月8日国际劳动妇女节之际推出了“男性员工陪产检假”

健康新闻 2025-03-29

产检假能攒到最后一起休吗

不能 产检假一般不可以累积休假。 产检假主要是为了保证孕妇的身体健康,确保孕期顺利度过,如果累积休假可能会对胎儿产生不利影响。累积休假还可能导致孕妇错过必要的产前检查,增加分娩风险。因此,产检假通常不能累积休假

健康新闻 2025-03-29

产检假可以不批吗

根据相关法律法规,产检假是怀孕女职工的法定权利,用人单位应当予以批准,不能拒绝。以下是详细的法律依据和解释: 1.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间《中华人民共和国劳动合同法》也明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,这也间接保障了女职工在孕期的合法权益,包括进行产检的权利 2.具体解释

健康新闻 2025-03-29

产检假每次半天还是1天

一天 产检假一次是一天。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕期间享受98天产假,其中产前可以休假15天。对于多胞胎pregnancy,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。可以看出,在产检假的天数上,法律对女职工提供了较为全面的保障

健康新闻 2025-03-29
首页 顶部