无统一津贴
河北省目前 没有统一护理假津贴 ，但相关法律法规对护理假期间的工资待遇有明确保障。具体说明如下：
一、护理假政策现状
-
陪产假
- 河北省《人口与计划生育条例》规定，晚婚晚育的夫妻可获奖励婚假15天，但 未明确护理假津贴 。部分城市（如石家庄）可能执行男方10-15天陪产假政策，且陪产假期间工资照发。
-
独生子女护理假
-
全国至少14地（含河北）已落实独生子女护理假政策，但河北省 尚未出台具体法规 。目前仅国务院及个别省份（如上海）有明确津贴标准。例如：
-
上海 ：2018年实施独生子女护理假10天，期间工资按原工资比例发放；
-
北京 ：2018年规定配偶陪产假15天，工资福利不受影响。
-
-
二、工资待遇保障
-
法律依据 ：《劳动法》第五十一条规定，法定休假日、婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位应支付工资。
-
实际执行 ：护理假期间工资通常按原工资比例发放，但具体比例可能因地区或单位政策而异。例如，石家庄曾执行男方陪产假工资全额发放政策。
三、建议与补充
-
咨询当地部门 ：不同城市政策存在差异，建议通过河北省卫健委或当地劳动部门获取最新政策；
-
参考其他省份经验 ：如上海、北京等地的津贴标准可作为参考，但需注意这些政策不适用于河北。
综上，河北省目前无统一护理假津贴，但法律保障工资待遇，具体执行可能因地区而异。