不可以
根据我国现行法律规定，职工是否可以只购买医保而不购买其他社保，需根据参保主体不同进行区分：
一、用人单位的法定义务
- 单位必须依法缴纳社保
用人单位有义务为职工缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等在内的完整社保体系，仅缴纳医保是违法的。
- 违规后果
若单位拒绝缴纳其他险种，可能面临行政处罚、责令限期缴纳或补缴，并需承担职工因未参保产生的医疗费用等损失。
二、灵活就业人员的选择权
- 单独缴纳医保
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员等灵活就业人员，可以选择仅缴纳职工基本医疗保险，由个人承担全部费用。
- 其他险种的自愿性
基本养老保险、失业保险、生育保险等险种，灵活就业人员可根据经济状况选择是否参保，但需注意：
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养老保险需累计缴费满15年才能退休领取养老金；
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失业保险和生育保险通常与就业状态挂钩，无法单独购买。
三、特殊说明
- 医保与社保的关系
医保是社保的重要组成部分，但社保包含更全面的保障。仅缴纳医保可能使职工在养老、失业、工伤等情况下缺乏基本保障。
- 地区政策差异
新型农村合作医疗（新农合）属于社保范畴，但已随城乡居民医保整合，部分地区不再单独发放。
综上， 职工能否只买医保不买社保，需根据是否为用人单位员工或灵活就业人员判断 。若为职工，单位必须依法参保；若为灵活就业人员，则可选择单独缴纳医保，但需充分了解自身权益与风险。