职工医保断交多年不会导致之前的缴费白交，具体影响及规则如下：

一、缴费年限的累计性

1. ‌累计缴费年限保留‌
   职工医保的缴费年限是累计计算的，即使断缴多年，已缴纳的年限仍会计入累计缴费总年限‌。退休时只要累计缴费满当地规定年限（如男性25年、女性20年），即可终身享受医保待遇‌。

2. ‌连续缴费年限可能重新计算‌
   断缴超过3个月后，连续缴费年限可能需重新计算，但此规则仅影响短期内医保待遇恢复的等待期，与累计年限无关‌。

二、个人账户余额及权益

1. ‌账户余额仍可使用‌
   断缴期间，个人账户中的资金（如门诊费用、购药等）不会清零，可继续使用‌。

2. ‌断缴期间待遇暂停‌
   断缴后次月起，住院报销等医保待遇暂停，医疗费用需自行承担‌。恢复缴费后需满足等待期（如3个月内补缴次月恢复，超3个月需重新累积3-6个月等待期）‌。

三、补缴与续缴规则

1. ‌补缴政策‌
   部分地区允许补缴断缴期间的医保费用（如灵活就业人员可补3个月，单位职工最长补2年），补缴后缴费年限可续计‌。

2. ‌重新参保规则‌
   若断缴后未补缴，重新参保时累计缴费年限仍保留，但连续缴费年限需从零开始计算‌。

四、特殊注意事项

• ‌地区政策差异‌：医保补缴规则、等待期等可能因地区调整，需咨询当地社保部门‌。
• ‌退休待遇保障‌：退休前累计年限达标即可，断缴不影响退休后的医保资格‌。

综上，职工医保断缴多年不会导致缴费白交，但需注意补缴规则和待遇恢复条件，建议尽早续保或补缴以减少影响‌。