恭喜你即将迎来新生命！怀孕是一件非常令人高兴的事情，但在职场上也需要妥善处理。以下是一些建议，希望能对你有所帮助：

1. 1.确认怀孕情况：确保你已经通过医院的检查确认了怀孕，并了解预产期和大致的孕期安排。
2. 2.了解公司政策：查阅公司的人力资源政策，了解关于孕妇的福利和保护措施。例如，产假、哺乳假、孕期工作安排等。
3. 3.与上级沟通：在适当的时候，与你的直接上级沟通，告知怀孕的消息。沟通时要保持专业，解释你仍然会尽力完成工作任务，并询问公司对你孕期工作的安排建议。
4. 4.调整工作安排：根据医生的建议和公司的政策，可能需要调整工作安排。例如，避免长时间站立或重体力劳动，确保工作环境的安全和舒适。
5. 5.法律保护：了解《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，确保你的权益得到保护。例如，孕期和哺乳期不得被解雇，享有一定的休息时间和哺乳时间等。
6. 6.保持健康：注意孕期健康，定期进行产检，保持良好的生活习惯和心态。如果感到不适，及时告知上级并就医。
7. 7.团队合作：与团队成员保持良好的沟通，必要时可以寻求他们的帮助和支持。团队合作可以减轻你的工作负担，确保工作顺利进行。
8. 8.规划产假：提前规划好产假的时间，并与上级和人力资源部门协商好产假期间的交接工作。

希望这些建议能帮助你顺利度过孕期，并在工作中保持良好的状态。如果有其他具体问题或需要进一步的帮助，随时可以问我。