社保关系是可以跨地区转移的，包括您之前在苏州缴纳的社保。以下是关于社保转移的详细解答：
1. 社保转移政策概述
根据我国政策，社保关系转移接续是为了方便劳动者在不同地区流动就业时，其社保权益能够顺利接续。相关政策明确规定，参保人员可以在新就业地办理社保关系转移，确保缴费年限和权益的累计计算。
2. 转移条件
办理社保转移需要满足以下条件：
- 年龄要求：男性不超过50周岁，女性不超过40周岁。
- 社保账户状态：参保人在原参保地的社保账户需处于暂停状态。
- 转入地要求：参保人需在新就业地参加社保，且新参保地的社保机构同意接收。
- 险种限制：目前仅支持养老保险和医疗保险（不含个人账户）的转移，其他险种如失业保险、工伤保险等需在新就业地重新参保。
3. 转移流程
社保转移的流程分为以下步骤：
- 开具参保缴费凭证：参保人需到原参保地社保机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》或《参保凭证》。
- 提出转移申请：持缴费凭证和相关材料到新参保地的社保机构提交转移申请。
- 审核与联系：新参保地社保机构审核申请后，向原参保地发出同意接收函。
- 办理转移手续：原参保地社保机构在15个工作日内完成手续，包括资金划转和参保关系终止。
- 确认完成：新参保地社保机构在收到转移基金和相关信息后，完成转移手续，并通知参保人。
4. 所需材料
办理社保转移时需要准备以下材料：
- 本人有效身份证；
- 《基本养老保险参保缴费凭证》或《参保凭证》；
- 解除劳动关系的相关证明（如离职证明）；
- 户口簿或居住证明（部分地区可能需要）。
5. 注意事项
- 欠费问题：在申请转移前，需确保原参保地的社保无欠费，否则需先结清欠费。
- 转移时效：社保关系转移没有“有效期”，但建议在退休前完成转移，以确保权益累计。
- 退休后转移限制：已领取养老金的人员，其社保关系不再支持转移。
6. 相关政策支持
近年来，我国不断完善社保转移政策，推进“全国统一大市场”建设，取消了就业地参保的户籍限制，并加快全国统一社保公共服务平台建设，为跨省转移提供更加便捷的服务。
总结
您的苏州社保是可以转回的，但需满足一定的年龄和条件，并按照规定的流程办理。建议您先到原参保地开具参保缴费凭证，再到新参保地提交申请。如有其他疑问，可咨询当地社保部门，确保手续顺利办理。
