社保暂停参保状态的恢复，主要取决于其被暂停的具体原因。以下是几种常见情况下恢复参保状态的方法：

1. 欠费导致暂停参保

   • 单位欠费：如果是单位未按时足额缴纳社会保险费导致员工社保暂停参保，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，员工应及时与单位沟通，了解欠费情况，并督促单位尽快补缴欠费，以恢复参保状态。
   • 个人欠费：对于灵活就业人员等个人参保者，如果因自身原因未按时缴纳社保费用而暂停参保，需尽快前往当地社保经办机构或通过网上平台补缴欠费。一般可携带身份证、社保卡等相关证件到社保经办机构窗口办理补缴手续，也可以登录当地社保部门的官方网站或相关手机APP，按照提示进行补缴操作。在补缴时，注意要按照规定的时间限制和缴费标准进行补缴，以避免产生滞纳金或其他不必要的费用。

2. 离职导致暂停参保

   • 如果是因离职导致社保暂停参保，新的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，员工在新入职后，应及时向新单位提供个人身份信息、社保卡等相关材料，以便新单位办理社保续保手续。新单位会将员工的社保信息录入系统，并按照规定的缴费基数和比例为员工缴纳社保费用，从而使员工的社保状态恢复正常。

3. 其他原因导致暂停参保

   • 如果是因暂时不在本地居住、工作地点变动或其他特殊原因暂时不能参加社会保险而导致社保暂停参保，待符合参保条件后，可向当地社保局提交申请，说明情况并提供相应的证明材料，如身份证、户口本、居住证等，以便社保局核实身份和参保情况，恢复参保状态。

恢复社保参保状态需要根据不同的原因采取相应的措施。无论是欠费、离职还是其他原因导致的暂停参保，都应及时了解相关规定和流程，并积极配合相关部门或单位进行处理，以确保自身的社保权益不受影响。