职工基本医疗保险确实设有个人账户，这是我国城镇职工基本医疗保险制度的一个重要组成部分。根据相关政策规定，职工基本医疗保险的个人账户是由医保部门为参加城镇职工医保的人员设立的，用于记录、储存个人缴纳的医保费和单位缴费中按比例划入的医保费。

具体而言，个人账户的资金来源主要包括以下几个部分：

• 职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。
• 用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分也会划入个人账户，这部分的比例通常为单位缴费总额的大约30%，但确切比例由各统筹地区的政策确定。
• 个人账户资金产生的利息也归个人所有，并可以累积使用。

值得注意的是，随着医疗保障制度改革的推进，部分地区对个人账户的管理进行了调整。例如，在一些地方，单位缴费的部分不再划入个人账户，而是全部进入统筹基金，以增强门诊共济保障功能。这种变化旨在优化医保基金结构，提高基金的互助共济能力，同时扩大个人账户的使用范围，允许其用于支付家庭成员的医疗费用等。

对于灵活就业人员以及城乡居民参保人员来说，他们并不设立个人账户，而是直接享受统筹基金提供的医疗保障待遇。

因此，虽然职工基本医疗保险设有个人账户，但具体的设置和使用规则可能会因地区和时间的不同而有所差异。如果您想了解最新的政策详情，建议查阅当地医保部门发布的最新文件或公告，因为这些信息会随着政策的更新而发生变化。例如，国家医保局已经多次辟谣了关于取消职工医保个人账户的说法，并强调改革后职工医保个人账户制度仍然保留，保持三个“不变”：一是个人账户结余的归属不变；二是在职职工个人缴费的比例、流向不变；三是退休人员不缴费的政策不变。这意味着即便在改革之后，个人账户依然存在，并且继续发挥其应有的作用。