大连市在职职工医保报销比例因就诊医疗机构等级不同而有所差异。了解具体的报销比例有助于合理规划医疗费用。

门诊报销比例

特殊三级医疗机构

包括大连医科大学附属第一医院、大连医科大学附属第二医院、大连市中心医院、大连大学附属中山医院等，门诊报销“门槛费”为600元，报销比例为在职职工50%、退休职工55%。
这些医院的报销门槛较高，但作为顶级医疗机构，其医疗服务质量也相应更高。在职职工和退休职工的报销比例一致，体现了政策的公平性。

三级医疗机构

报销“门槛费”为400元，在职职工报销比例为55%、退休职工60%。相较于特殊三级医疗机构，三级医疗机构的报销门槛较低，报销比例略高，鼓励患者选择更方便的医疗机构就诊。

三级专科医疗机构

报销“门槛费”为400元，在职职工报销比例为60%、退休职工65%。专科医疗机构的报销比例较高，适合患有特定疾病的患者，尤其是需要高技能医疗服务的患者。

二级及以下医疗机构

包括二级医院和二级及以下专科医院，报销“门槛费”为200元，在职职工报销比例为65%、退休职工70%。二级医疗机构的报销门槛和比例均较低，适合常见疾病的诊疗，进一步促进了分级诊疗的实施。

一级及以下医疗机构

包括一级医院、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等，报销“门槛费”为200元，在职职工报销比例为70%、退休职工75%。一级医疗机构的报销比例最高，鼓励患者在基层医疗机构就诊，减少大医院的拥堵。

住院报销比例

一级及以下医疗机构

报销比例为在职职工85%、退休职工95%。一级医疗机构的报销比例最高，适合常见疾病的住院治疗，尤其是对于退休人员来说，报销比例更高，减轻了他们的经济负担。

二级医疗机构

报销比例为在职职工88%、退休职工92%。二级医疗机构的报销比例也较高，适合大多数住院治疗需求，进一步减轻了患者的经济压力。

三级医疗机构

报销比例为在职职工91%、退休职工89%。三级医疗机构的报销比例略低，但仍较高，适合大部分住院治疗需求，特别是对在职职工来说，报销比例较为可观。

大病保险报销比例

职工大额医疗费用补助

年度内累计超过1.14万元的部分，报销比例为75%；5万元至10万元部分为80%；10万元以上部分为85%。大病保险的报销比例较高，能够有效减轻重大疾病患者的经济负担，特别是对于高额医疗费用的报销，起到了重要的补充作用。

大连市在职职工医保报销比例因就诊医疗机构等级不同而有所差异。特殊三级医疗机构的报销门槛较高，但报销比例较低；一级及以下医疗机构的报销门槛和比例均较高，鼓励患者在基层医疗机构就诊。住院和大病保险的报销比例也较高，能够有效减轻患者的经济负担。了解这些信息有助于合理规划医疗费用，选择合适的医疗机构和治疗方案。