职工医保异地备案后，本地仍然可以使用医保。以下是具体解释：

1. 1.本地医疗资源仍可利用：即使进行了异地备案，参保人在本地生病时仍可选择本地的医疗机构进行治疗，充分利用本地的医疗资源，获得及时的医疗服务
2. 2.待遇可能略有不同：本地就医的待遇可能与未备案前有所不同，但一般情况下，本地就医的基本医保待遇仍可享受，只是可能在报销比例等方面有所调整
3. 3.政策规定允许：医保政策通常允许备案后本地就医。各地医保政策在保障参保人权益的同时，也考虑到实际情况，允许异地备案后在本地的合理使用，确保参保人的就医需求得到满足
4. 4.方便特殊情况就医：如突发疾病可在本地及时治疗。对于一些突发疾病或紧急情况，在本地就医更加便捷，医保的本地使用为参保人提供了保障，避免因异地就医不便而延误治疗
5. 5.不影响本地医保服务：异地备案主要是为了方便在异地就医时的医保结算，对本地的医保服务和使用影响较小，参保人仍可正常享受本地医保提供的各项服务

具体操作步骤：

1.选择本地医疗机构：根据病情选择合适的医院。

2.出示医保卡：向医院表明参保身份。

3.按规定办理手续：如挂号、住院等。

4.结算费用：了解报销情况，确保权益得到保障。

5.保留相关凭证：如病历、发票、费用清单等，以备查询和核对

报销比例：

• 跨省异地长期居住人员：报销比例与参保地一致。
• 跨省临时外出就医人员：报销比例会比参保地低10%

备案有效期：

• 长期异地居住人员：备案长期有效。
• 临时外出就医人员：备案有效期为12个月

职工医保异地备案后，本地仍然可以使用医保，但需要注意具体的报销政策和比例变化。如果有疑问，可以咨询当地的医保部门或访问国家医保服务平台获取更多信息。