社保已参保但未到账是否影响使用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、不影响社保权益的情况

1. 银行或系统延迟

   若社保未到账仅因银行与社保系统对接延迟（通常需3个工作日回盘），不影响社保权益。建议通过单位人资部门或社保经办机构查询具体到账时间。

2. 政策性延缴处理

   企业报备延缴期间，未到账的社保记录会视同已缴，不影响员工社保权益。

二、可能影响社保使用的情况

1. 实际缴费未成功

   若缴费未成功（如银行账户问题、缴费金额不足等），则社保未实际缴纳，需联系单位补缴。

2. 社保卡未激活

   社保卡需激活社保功能后方可使用，若因卡未激活导致查询失败，需按流程激活。

三、建议处理方式

1. 查询未到账原因

   优先联系单位财务或社保机构，确认缴费是否成功及到账时间。

2. 保留缴费凭证

   妥善保存缴费记录，作为后续查询或维权的依据。

3. 关注系统更新

   若因系统延迟导致未到账，可等待社平工资公布后处理，或拨打12333咨询当地社保机构。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位需自用工之日起30日内为职工办理社保登记，未办理的由社保机构核定缴费。社保权益的认定以实际缴费为准，但系统延迟属于正常现象。

综上，社保已参保未到账通常不影响使用，但需排除缴费失败或卡未激活等异常情况。建议通过正规渠道核实缴费状态。