按基数和比例计算
2025年杭州社保公司部分的缴纳金额取决于所选的社保缴纳基数以及公司选择的社保缴纳比例。
-
养老保险 :公司缴费比例为14%。
-
医疗保险(含生育保险) :公司缴费比例为9.5%。
-
失业保险 :公司缴费比例为0.5%。
-
工伤保险 :公司缴费比例根据行业风险等级浮动,个人不缴费。
-
公积金 :公司可在5%至12%的区间内自主确定住房公积金缴存比例。
因此,公司每月需要承担的社保费用范围如下:
-
最低基数(4812元/月) :公司需要承担社保费用1289.00元。
-
最高基数(24930元/月) :公司需要承担社保费用10776.66元。
建议公司根据员工的工资情况选择合适的社保缴纳基数,并确定公积金的缴存比例,以确保合规并保障员工的权益。