申请工伤康复训练通常需要遵循以下步骤：
一、确认工伤认定
- 工伤认定申请：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请2。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请6。
- 工伤认定书：工伤认定申请提交后，社会保险行政部门会进行审核，并出具工伤认定书。这是证明工伤职工身份和工伤情况的重要文件，后续申请康复治疗时需要提供2。
二、申请工伤康复治疗
- 康复治疗申请：工伤职工在医疗终结后被评定为因工伤致残或旧伤（病）复发，且符合工伤康复的条件，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤康复治疗2。申请的主体可以是劳动者本人、劳动者家属、用人单位或主治医生1。
- 康复治疗方案：由工伤保险协议机构提出康复治疗方案，包括康复治疗项目、时间、预期效果和治疗费用等内容7。
- 提交申请资料：
- 工伤康复申请表：填写完整的工伤康复申请表，包括工伤职工的基本信息、工伤情况描述以及康复治疗的预期目标等2。
- 身份证复印件：工伤职工的身份证复印件，用于确认身份和联系方式2。
- 工伤认定书或工伤证：证明工伤职工身份和工伤情况的重要文件2。
- 医疗（康复）机构提出的康复建议和参保单位的意见：这些文件可以提高康复治疗申请的通过率2。
三、选择签订服务协议的医疗机构进行康复
- 选择医疗机构：工伤职工需要选择与工伤保险签订服务协议的医疗机构进行康复治疗6。这些医疗机构通常具备专业的康复治疗设备和人员，能够提供有效的康复服务。
- 康复治疗实施：根据康复治疗方案，工伤职工将在医疗机构接受相应的康复治疗，包括医疗技术、物理治疗、作业治疗、心理治疗、康复护理与职业训练等综合手段3。
四、后续申请和确认
- 多次申请：根据自己的工伤身体情况和功能障碍，工伤职工可以多次向当地劳动能力鉴定委员会申请确认工伤康复治疗，直至身体没有功能障碍或医生认为没有必要再进行康复治疗1。
- 不通过受理：如果劳动能力鉴定委员会不通过康复治疗申请，认为工伤职工不需要康复治疗，工伤职工可以向相关部门提出申诉或寻求法律援助。
以上是申请工伤康复训练的一般流程，具体操作时可能因地区和个人情况而有所不同。如果有疑问，建议咨询当地社会保险行政部门或寻求专业法律援助。