职工医保确实存在“退休”的概念，但与养老保险的退休流程和条件有所不同。以下是具体说明：
一、职工医保退休的核心条件
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年龄要求
需达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁，具体因地区而异）。
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缴费年限要求
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累计缴费年限 ：需满足当地规定，通常为25年及以上（含视同缴费年限）。
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实际缴费年限 ：部分地区要求在退休时实际缴费满10年。
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办理退休手续
需在达到退休年龄后，办理职工医保退休手续，停止缴纳医保费用。
二、退休后的医保待遇
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停止缴费
退休后无需再缴纳职工医保费用。
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待遇享受
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个人账户 ：由医保基金按月划入，金额通常为退休人员2023年全省基本养老金月平均水平的2.5%（如77元/月）。
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门诊统筹 ：可享受门诊医疗费用的统筹报销，具体比例因地区而异。
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三、与居民医保的区别
居民医保 不设退休年龄 ，但 仅限缴费1年享受1年待遇 ，无法办理退休手续。若想继续享受医疗保障，需选择职工医保并满足缴费年限要求。
四、特殊情况处理
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未缴满年限 ：若累计缴费年限不足，可补缴后办理退休手续，但待遇可能受影响。
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超过退休年龄 ：超过法定退休年龄但曾参保缴费的人员，需办理退休手续后补缴保费才能享受待遇。
总结
职工医保的“退休”需同时满足年龄、缴费年限两个条件，并办理退休手续。未满足条件者无法直接享受终身医保待遇，需通过补缴等方式解决。具体政策以当地最新规定为准。