养老金和缴费年限确实有着直接的关系。养老保险制度的设计原则之一是“多缴多得、长缴多得”，这意味着缴费年限越长，退休后领取的养老金金额通常会越高。

根据现行的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资为基础，结合本人的月平均缴费工资指数、缴费年限以及一定的系数来计算的。具体公式如下：

• 基础养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人月平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金则是基于参保人员退休时个人账户累计储存额除以一个与退休年龄相关的计发月数来确定的。例如，50岁退休对应的是195个月，55岁为170个月，60岁为139个月等。

因此，对于两个其他条件相同（如相同的缴费基数和社会平均工资）的人来说，缴费年限更长的那个将会得到更高的基础养老金和个人账户养老金，从而总体上获得更多的退休金。

有研究表明，如果两个人的缴费系数一致，并且其中一人缴费15年，而另一人缴费30年，那么后者每月领取的养老金可能比前者高出接近600元左右。这进一步证明了缴费年限对最终养老金数额的重要性。

值得注意的是，虽然最低缴费年限为15年，但这是享受基本养老金待遇的最低要求。实际上，为了确保更好的养老保障，鼓励参保者尽可能延长缴费时间。而且，在某些情况下，即使达到了最低缴费年限，如果继续工作并缴纳保险费，也会因为增加了缴费年限和个人账户余额而提升未来的养老金水平。

养老金不仅与缴费年限相关，还受到缴费基数、社会平均工资、退休年龄等多种因素的影响。通过增加缴费年限，不仅可以提高个人账户中的积累额，还能增强基础养老金的部分，从而实现更高水平的退休收入保障。因此，持续缴纳养老保险费，尤其是在达到法定最低年限之后继续缴纳，将有助于在未来获得更加优厚的养老金待遇。