关于20年工龄退休金的具体数额，这个数值会受到多种因素的影响，包括但不限于退休时的当地社会平均工资、个人的缴费基数、缴费年限以及退休年龄等。以下是根据不同的例子来估算20年工龄的退休金金额。

从一个具体的案例来看，如果一位男性退休者来自山西运城，出生于1965年，总缴纳社保20年，并且他的缴费档次为120%，那么根据“新社通app养老金计算器”的计算结果，他每月可以领取的基础养老金约为1560元，个人账户养老金大约为1190元，合计每月可领取的退休金约为2750元。

另一个例子是假设退休者在海南三亚退休，性别同样为男性，出生年份为1965年，总缴年数也是20年，但缴费档次仅为60%。这种情况下，通过同样的养老金计算器计算得出，基础养老金每月大约是1300元，个人账户养老金每月大约是700元，合计每月可领退休金约2000元。

这些例子说明了即使缴费年限相同（20年），但由于缴费档次不同（即缴费基数的不同），最终能够获得的退休金数额也会有显著差异。缴费档次越高，相应的退休金也就越多。

还有一个重要的变量是退休时的社会平均工资。如果所在地区的社会平均工资较高，那么退休金也会相应增加。例如，在唐山的一个案例中，康某拥有20年的社保缴费年限，缴费档次稳定在200%，虽然没有给出具体数字，但是可以推断出其退休金将比上述两个案例中的任何一例都要高，因为较高的缴费档次意味着更高的个人账户储存额和更大的基础养老金计算基数。

20年工龄的退休金并不是固定的数额，而是取决于多个变量的综合影响。为了得到更精确的估计值，需要考虑个人的具体情况，如工作地点、历年来的缴费比例、当地的经济水平等因素。值得注意的是，所有这些计算都是基于当前政策和数据进行的预测，实际情况可能会因政策调整或市场变化而有所不同。因此，对于个人而言，了解最新的社保政策并使用官方提供的工具如“新社通app”来进行个性化的养老金测算非常重要。同时，考虑到未来可能发生的变动，合理规划自己的养老储备也是非常必要的。