2025年在江苏镇江，生育保险需要购买满12个月才能报销。报销时还需符合国家和地方的相关政策和规定。

生育保险报销的条件

缴费满12个月

根据《江苏省职工生育保险规定》，用人单位为员工缴纳生育保险费，员工需连续缴纳满12个月才能享受生育保险待遇。这一规定确保了员工在生育前有足够的时间积累保险费用，避免因短期缴费而影响报销资格。

符合计划生育政策

生育必须符合国家、省、市的计划生育政策规定，不包括政策外怀孕而采取的补救措施。这一条件确保了生育保险的公平性和合法性，避免了因违反政策而导致的报销问题。

缴费状态正常

在生育前一个月必须按时缴纳医疗保险费，且在报销时社保必须处于在保状态。这一要求确保了员工在生育期间有稳定的医疗保险覆盖，保障了生育费用的顺利报销。

生育保险报销的时间要求

生育后18个月内报销

生育保险的报销期限为宝宝出生后的18个月内，当事人可以在这个时间内提交相关材料到社保部门进行报销。这一时间安排合理，既给了员工足够的时间准备报销材料，又确保了报销流程的及时性。

具体报销时间

一般情况下，产前检查费和生育费用可以在出院时直接结算，而申报生育津贴和一次性营养补贴则需前往当地市医保中心生育科办理相关的申报手续。这种安排提高了报销效率，减少了员工的等待时间。

生育保险报销的流程和材料

报销流程

报销流程包括准备相关材料（如结婚证、准生证、出生证、医学诊断证明等），前往医保经办机构办理报销手续。清晰的流程有助于员工顺利完成报销，减少了因材料不全或流程错误导致的延误。

所需材料

所需材料包括社会保障卡、生育服务证明、《出生医学证明》、住院生育发票、费用清单、出院小结等。这些材料涵盖了生育过程中的主要费用和证明，确保了报销的全面性和准确性。

2025年在江苏镇江，生育保险需要连续缴纳满12个月才能报销。报销时需符合国家和地方的计划生育政策，并在生育后18个月内完成报销流程。报销流程包括准备相关材料和前往医保经办机构办理，确保员工能够顺利享受生育保险待遇。