2008年企业职工基本医疗保险暂行条例是为了规范企业职工基本医疗保险制度，保障职工的基本医疗需求。以下是对该条例的主要内容和相关信息的详细解读。

基本医疗保险的适用范围

适用单位和人员

• ​适用范围：该条例适用于城镇国有、集体、股份制企业，外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员。老红军、离休人员不参加基本医疗保险，医疗费用按照原资金渠道解决。
• ​例外情况：外商投资企业的外方职工除外。

灵活就业人员

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

基本医疗保险费的筹集

缴费比例和基数

• ​用人单位和职工个人共同缴纳：用人单位按照在职职工上年工资总额的8%​比例缴纳；在职职工按照本人上年工资收入的2%​比例缴纳。个人缴纳基本医疗保险费基数之和大于单位工资总额的，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。
• ​困难企业：对因企业困难未参加基本医疗保险的职工，可以按上年全市职工平均工资的4%​费率逐年缴纳基本医疗保险费，共缴纳10年。

缴费基数和年限

• ​缴费基数：用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。职工本人工资收入高于上年全市职工平均工资300%的，以上年全市职工平均工资的300%为缴费基数；职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60%的，以上年全市职工平均工资的60%为缴费基数。
• ​最低缴费年限：参保职工基本医疗保险费的最低缴费年限为满25年；缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。

基本医疗保险待遇

住院和门诊医疗待遇

• ​住院医疗费用：参保人员发生的住院医疗费用，扣除起付线后，由基本医疗保险基金按一定比例报销。具体比例为：5000元以下部分按75%报销，5001元至1万元部分按80%报销，1万元以上部分按85%报销。
• ​门诊医疗费用：参保人员发生的门诊医疗费用，可以通过个人账户或大额医疗费用补助保险报销。具体报销比例和限额根据各地规定有所不同。

大病医疗互助

参加城镇职工基本医疗保险的职工必须同时参加大病医疗互助，以应对高额医疗费用。

医疗保险的管理和监督

管理机构

• ​劳动保障行政部门：市劳动保障行政部门主管本市城镇职工基本医疗保险的工作，负责制定相关政策及对基本医疗保险工作的组织实施、协调、监督、检查。
• ​医疗保险经办机构：负责基本医疗保险的经办业务，包括医疗费用的审核和报销等。

监督和审计

• ​财政监督：市财政局负责建立基本医疗保险基金财政专户，对基本医疗保险基金进行监督和管理。
• ​审计监督：审计部门依照国家有关规定对基本医疗保险基金进行审计监督。

2008年企业职工基本医疗保险暂行条例通过明确适用范围、规范缴费标准和待遇标准，建立了较为完善的基本医疗保险制度。该条例的实施不仅保障了职工的基本医疗需求，还通过多种措施减轻了企业和职工的负担，促进了社会稳定和经济发展。