视同缴费年限是指在实行社会保险个人缴费制度之前的工作时间，国家认可这些时间可以算作缴费年限。关于视同缴费年限是否扣减的问题，存在不同的法律和政策规定。

视同缴费年限的定义和适用范围

定义

视同缴费年限是指在实行社会保险个人缴费制度之前的工作时间，这段时间虽然没有实际缴纳基本养老保险费，但按照国家规定可以计算为连续工龄，从而被视作已经缴费的年限。

适用范围

视同缴费年限主要适用于机关事业单位和国有企业职工，以及在养老保险制度实施前的其他特定群体，如知青、退役军人等。

视同缴费年限在退休时的处理

扣减规定

根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。但在某些情况下，如被判刑或劳教期间，视同缴费年限可能会被扣减。

保留规定

一些地区规定，即使在服刑或劳教期间，视同缴费年限予以承认，但在服刑或劳教期间不发放基本养老金，服刑期满后恢复原待遇并参加以后的待遇调整。

视同缴费年限的法律依据

宪法和法律规定

《中华人民共和国宪法》规定国家尊重和保障人权，包括养老保障。国务院和相关部门的文件也明确指出，视同缴费年限不应因犯罪行为而被剥夺。

政策和法规

《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》和《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》等文件，明确了视同缴费年限的处理原则。

视同缴费年限对退休金的影响

养老金组成

视同缴费年限在计算退休金时，通常会计入基础养老金和过渡性养老金两部分。过渡性养老金是为了补偿视同缴费年限没有实际缴费的情况。

扣减对退休金的影响

如果视同缴费年限被扣减，将直接影响退休金的总额，特别是过渡性养老金的部分。这对退休人员的生活质量有重要影响。

视同缴费年限是否扣减，取决于具体的法律和政策规定。一般情况下，视同缴费年限不应因犯罪行为而被剥夺，但在某些特定情况下，如服刑或劳教期间，可能会被扣减。视同缴费年限在计算退休金时非常重要，扣减视同缴费年限将直接影响退休金的总额。因此，涉及视同缴费年限的情况应咨询当地社保部门，确保自身权益得到保障。