根据2024年宁波职工医保的最新政策，以下是关于报销政策的主要信息：

一、住院医疗费用报销

1. 起付线
   职工医保参保人员在医保年度内住院，起付线按所住医院等级计算，最高不超过1200元。如果多次住院，起付线按最高等级医院标准计算一次。

2. 报销比例

   • 在职职工：医保报销比例为85%左右，具体金额根据医院等级有所不同。
   • 退休职工：报销比例略高于在职职工，约90%左右。

3. 个人承担部分
   起付线以下部分由个人全额承担；起付线以上部分，医保基金和个人按比例分担。

4. 年度限额
   宁波职工医保年度最高报销限额为15万元，超出部分需个人承担。

二、门诊医疗费用报销

1. 报销范围

   • 普通门诊：在定点医疗机构就医，医保基金支付比例一般为60%-80%，具体比例与医院等级相关。
   • 慢性病门诊：2024年起，城乡居民医保参保人在基层医疗机构就医，慢性病门诊报销比例从60%提高至65%，涵盖12种慢性病（如高血压、糖尿病等）。

2. 年度限额

   • 普通门诊年度最高支付限额为5000元。
   • 慢性病门诊年度最高支付限额为25万元（仅限特殊病种）。

三、异地就医报销政策

1. 长期居住备案

   • 参保人需办理异地长期居住备案，备案生效后，在备案地就医医保基金支付比例不降低。
   • 若临时回宁波就医，医保支付比例将下浮10个百分点。

2. 转外就医

   • 需符合转诊规定，医保报销比例会根据医院等级有所调整。

四、其他重要信息

1. 医保个人账户

   • 2024年职工医保个人账户金额根据缴费基数、人员类别及年龄段计算，在职人员45周岁以下按3.4%计入，45周岁及以上按3.7%计入；退休人员全年计入标准为3435元（70岁以下）或3735元（70岁及以上）。

2. 重大疾病医疗救助金

   • 每人每月缴纳5元，用于支付超过基本医保报销范围的部分。

温馨提示

• 以上政策自2024年1月1日起实施，建议参保人员根据自身需求及时办理相关备案手续，并留意年度限额的使用情况。
• 如需更详细的报销流程或政策解读，可咨询当地医保经办机构或通过“浙里办”APP查询。

希望以上信息对您有所帮助！