根据我国现行法律规定和搜索结果，关于退休后医保缴纳问题，具体说明如下：

一、单位缴费义务终止

1. 退休后单位无强制缴费义务

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年（部分地区25/20年）的，退休后无需再缴纳基本医疗保险费，可享受医保待遇。

2. 特殊情况处理

   • 若退休时缴费年限不足，单位在法律上无义务继续缴费，但具体是否继续缴纳需根据单位政策或协商结果决定。

二、个人缴费选择

1. 一次性补缴

   退休时缴费年限不足的，可按退休时上年度职工月平均工资的7%缴纳医保费，自补足次月起享受医保待遇。

2. 继续按月缴费

   部分地区允许退休人员继续按月缴纳医保费直至达到规定年限，但需符合当地政策（如北京、杭州男性30年/女性25年）。

三、注意事项

1. 断缴影响

   若未及时补缴导致医保断档，期间发生的医疗费用将无法报销。

2. 居民医保差异

   居民医保采用“交一年保一年”模式，退休后仍需每年缴费，断缴次年失去报销资格。

3. 地区政策差异

   各地对最低缴费年限、补缴基数等有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十七条 ：规定退休后累计缴费满15年可免缴医保费；

• 第二十八条 ：明确医保待遇与缴费年限挂钩。

退休后单位一般不再缴纳医保费，但个人可通过补缴或继续缴费的方式满足年限要求。