根据我国现行法律规定和搜索结果，关于退休后医保缴纳问题，具体说明如下：
一、单位缴费义务终止
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退休后单位无强制缴费义务
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年（部分地区25/20年）的，退休后无需再缴纳基本医疗保险费，可享受医保待遇。
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特殊情况处理
- 若退休时缴费年限不足，单位在法律上无义务继续缴费，但具体是否继续缴纳需根据单位政策或协商结果决定。
二、个人缴费选择
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一次性补缴
退休时缴费年限不足的，可按退休时上年度职工月平均工资的7%缴纳医保费，自补足次月起享受医保待遇。
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继续按月缴费
部分地区允许退休人员继续按月缴纳医保费直至达到规定年限，但需符合当地政策（如北京、杭州男性30年/女性25年）。
三、注意事项
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断缴影响
若未及时补缴导致医保断档，期间发生的医疗费用将无法报销。
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居民医保差异
居民医保采用“交一年保一年”模式，退休后仍需每年缴费，断缴次年失去报销资格。
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地区政策差异
各地对最低缴费年限、补缴基数等有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。
四、法律依据
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《社会保险法》第二十七条 ：规定退休后累计缴费满15年可免缴医保费；
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第二十八条 ：明确医保待遇与缴费年限挂钩。
退休后单位一般不再缴纳医保费，但个人可通过补缴或继续缴费的方式满足年限要求。