社保退休时是否必须补缴医保，取决于具体情况，但通常建议补缴以确保享受全面的医疗保障。在退休后，医疗保险的连续性和完整性对于保障老年生活至关重要。以下几点将详细解释社保退休与医保补缴之间的关系。

医保缴费年限的要求。根据各地政策，医疗保险通常有最低缴费年限要求，一般为男性25年，女性20年。如果在退休时未达到这一年限，部分地区允许一次性补缴剩余年限，以确保退休后继续享受医保待遇。补缴医保可以避免退休后因未达到缴费年限而无法享受医保报销的困境。

医保待遇的连续性。即使在退休时达到了医保缴费年限，补缴医保仍然有其必要性。医保待遇的连续性意味着在退休后可以立即享受医疗报销，而无需担心因中断缴费而导致的等待期或无法报销的情况。对于老年人来说，医疗需求往往更为频繁和紧急，因此保持医保待遇的连续性尤为重要。

第三，经济负担与风险防范。补缴医保虽然需要一次性支付一笔费用，但从长远来看，这可以有效减轻退休后的医疗经济负担。随着年龄增长，医疗费用可能显著增加，如果没有医保报销，个人和家庭可能会面临较大的经济压力。补缴医保可以作为一种风险防范措施，确保在需要时能够获得医疗保障。

各地政策的差异。不同地区对医保补缴的具体规定可能有所不同。例如，一些地区可能允许在退休后继续按月缴纳医保费用，而另一些地区则可能要求一次性补缴。了解当地的具体政策是至关重要的。建议在退休前咨询当地社保部门或专业顾问，以获取准确的信息和建议。

综合考虑个人情况。是否补缴医保应根据个人的健康状况、经济条件以及未来医疗需求等因素综合考虑。对于健康状况较好、经济条件允许的退休人员，补缴医保可以提供更全面的保障。而对于经济条件有限或健康状况较差的退休人员，可能需要更谨慎地评估补缴的必要性。

社保退休时是否补缴医保需根据具体情况判断，但补缴医保通常是确保退休后医疗保障的重要途径。建议在退休前充分了解相关政策，并结合自身情况做出明智的决策。