铜川市2025年产假最新规定为：基础产假98天，符合条件者额外增加60天，孕前检查再增10天，生育三孩再增15天，难产或多胞胎生育也有额外增加。男方护理假为15天，夫妻异地居住者增加至20天。

铜川市2025年产假具体规定

根据铜川市相关政策及《女职工劳动保护特别规定》，铜川市2025年产假规定如下：

1. 基础产假：

   • 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2. 额外增加产假：

   • 职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假60天。
   • 女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假10天。
   • 女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假15天。

3. 难产及多胞胎生育产假：

   • 难产（包括剖宫产）的，增加产假15天。
   • 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4. 流产产假：

   • 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
   • 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5. 男方护理假：

   • 给予男方护理假15天。
   • 夫妻异地居住的，给予男方护理假20天。

产假期间待遇

• 工资发放：产假期间，女职工可以选择领取生育津贴或由公司发放产假工资，两者不可兼得。生育津贴由生育保险基金支付，具体标准按用人单位上年度职工月平均工资计算。
• 福利待遇：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

铜川市2025年产假规定概览

铜川市产假工资计算规则