根据我国社保政策，职工医保缴纳满15年退休后能否享受医保待遇，需结合以下要点分析：

一、基本条件

1. 累计缴费年限要求

   职工医保的退休条件是 累计缴费满15年 ，且实际缴费年限（即连续缴费时间）需满足：

   • 男性 ：累计缴费满25年

   • 女性 ：累计缴费满20年

   若未达到上述年限，需补缴至满足条件。

2. 退休年龄限制

   男性需满60周岁、女性满55周岁方可退休。

二、缴费中断的影响

• 短期断缴 ：若退休前医保中断缴费超过3个月，需重新计算缴费年限，之前的缴费年限将清零。

• 长期断缴 ：若累计缴费未满15年，退休后无法享受医保待遇，需补缴至满15年。

三、补缴方式与费用

1. 直接补缴

   可按退休时上年度社平工资的8%×缺缴年限计算补缴金额。例如：

   • 天津某职工退休时缺缴3年，若去年社平工资为8000元/月，则需补缴： $$8000 \times 8% \times 36 = 23040 \text{元}$$

   • 补缴后，医保待遇可连续享受。

2. 延长缴费至满年限

   部分地区允许延长缴费至满足最低年限（如25年或20年），但需确认当地政策是否支持此操作。

四、其他注意事项

• 医保待遇范围 ：退休后医保报销比例可能低于在职时，具体以当地政策为准。

• 个人账户影响 ：补缴期间个人账户无法累计，退休后按现行计发基数计发。

总结

职工医保缴纳满15年退休后 可以享受医保待遇 ，但需满足 累计缴费满25年（男性）或20年（女性） 的条件。若未达标，需通过补缴或延长缴费至满足年限。建议退休前咨询当地社保部门，了解具体操作流程及费用。