河南省生育津贴政策自2024年7月1日起全面实施“免申即享”改革，简化了申领流程并提高了资金发放效率。以下是最新政策的核心内容：

一、政策覆盖范围

• 参保要求 ：生育前连续缴纳职工医保满12个月（含生育当月），灵活就业人员需完成生育保险专项登记。

• 户籍要求 ：河南户籍或在省内缴纳社保满一定年限的在职职工均可申领。

二、津贴计发标准

1. 基础津贴

   按用人单位上年度月平均工资÷30×产假天数计算。例如：

   • 顺产：98天×（单位月均工资÷30）

   • 剖宫产：98天+15天×（单位月均工资÷30）

   • 多胞胎：每多一胎增加15天

   • 流产：4个月以下15天，4-7个月42天，7个月以上按正常生育标准。

2. 特殊津贴

   • 难产、多胞胎、流产等情形对应增加产假天数，津贴按比例调整。

三、申领与发放流程

1. 材料准备

   • 社保卡原件及复印件

   • 生育登记服务证电子凭证

   • 医疗机构出具的出生医学证明

   • 结婚证及夫妻双方身份证。

2. 办理渠道

   • 线上：通过医疗保障公共服务平台提交电子材料；

   • 线下：参保地医保经办机构“一窗通办”窗口或单位代办。

3. 资金拨付

   • 完整材料审核后20个工作日内拨付至社保卡金融账户，支持“进度可视化”查询。

四、关联权益

• 医疗费用报销 ：包含产前检查费（1200元/例）、生育医疗费（自然分娩3000元/例、剖宫产4500元/例等）；

• 差额补足 ：津贴低于职工生育前工资水平的差额由用人单位补足。

五、其他注意事项

• 跨统筹地区生育 ：需提前办理异地备案；

• 未申报处理 ：生育当年未申报视为自动放弃。

六、政策优势

• 直接发放至个人账户 ：避免用人单位挪用风险，提升资金使用效率；

• 分层补助 ：二孩、三孩家庭可额外获得奖励，最高补贴超2万元。

以上政策适用于河南省所有统筹区，确保了政策的统一性和普惠性。