山西长治社保缴费基数存在单位和个人两个层面的标准，具体如下：
一、单位缴费基数标准
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上限与下限
单位缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。2024年长治市职工年平均工资为12,242元，因此：
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上限 ：12,242元 × 300% = 36,726元
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下限 ：12,242元 × 60% = 7,345元
注：搜索结果中提到的16,700元可能参考了其他年份数据或统计口径差异，建议以最新官方文件为准。
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实际执行范围
单位实际缴费基数通常在7,345元至36,726元之间浮动，具体由单位根据职工工资总额确定，但不得超过上述上下限。
二、个人缴费基数标准
个人缴费基数分为三个档次，对应比例分别为100%、60%、40%：
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100%档 ：4,081元（2024年数据）
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60%档 ：4,081元 × 60% = 2,448元
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40%档 ：4,081元 × 40% = 1,632元
职工可根据自身工资情况选择适合的缴费档次。
三、注意事项
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数据时效性 ：以上数据为2024年标准，2025年可能调整。建议通过长治市社保局官网或官方APP查询最新缴费基数。
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工资与缴费的关系 ：单位缴费基数上限和下限会影响职工实际到手工资，但社保缴费仅占工资的一定比例（单位约20%-25%）。
若需确认2025年最新标准，建议联系长治市社保部门或访问其官方平台查询。
