小产不属于生育医疗险费报销范围，但部分地区和单位可能提供相应的生育津贴或补助。生育医疗险费主要针对正常生育、分娩及产后相关医疗费用，而小产作为一种非正常生育情况，通常不在其报销范围内。部分地区和单位可能会根据具体情况提供一定的生育津贴或补助，以帮助女性员工度过这一困难时期。以下是对此问题的详细分析：

1. 1.生育医疗险费报销范围：生育医疗险费通常涵盖正常分娩、剖宫产、流产（仅限于医学需要的流产）、产后并发症等医疗费用。小产，尤其是自愿选择的人工流产，通常不在生育医疗险费的报销范围内。这是因为生育医疗险费的设计初衷是为了支持正常生育过程，而非终止妊娠。
2. 2.小产与生育医疗险费的区别：小产属于非正常生育情况，通常被视为一种医疗手术，而非生育过程的一部分。其费用一般由基本医疗保险或自费承担。生育医疗险费主要针对的是与生育相关的医疗服务，如产前检查、分娩、产后护理等，这些与小产的性质不同。
3. 3.部分地区和单位的生育津贴政策：尽管小产不属于生育医疗险费报销范围，但一些地区和单位可能会提供生育津贴或补助，以帮助女性员工在经历小产后恢复身体和心理状态。这些津贴或补助的具体金额和申请条件因地区和单位而异，通常需要提供相关的医疗证明和申请材料。
4. 4.申请生育津贴的注意事项：如果所在地区或单位提供小产相关的生育津贴，建议及时了解具体的申请流程和所需材料。通常需要提供医院的诊断证明、手术记录、费用清单等文件，以便审核和发放津贴。申请时间也需注意，部分地区对申请期限有明确规定，逾期可能无法申请。
5. 5.其他可能的福利和支持：除了生育津贴，一些单位可能还提供带薪休假、心理辅导等支持措施，以帮助女性员工在经历小产后更好地恢复。了解并利用这些福利和支持，可以帮助女性员工在身体和心理上更好地度过这一时期。

小产不属于生育医疗险费报销范围，但部分地区和单位可能会提供相应的生育津贴或补助。了解具体的政策和申请流程，可以帮助女性员工在经历小产后获得必要的支持和帮助。