98天基础+生育情况调整

泰州生育津贴领取标准根据职工生育类型、生育时长及地区政策综合确定，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础天数

   女职工生育享受 98天生育津贴 ，其中产前可休假。

2. 生育情况调整

   • 难产 ：增加15天生育津贴；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

   • 晚育 （女性年满28岁）：增加30天；

   • 流产/引产 ：

     • 妊娠2个月前：20天；

     • 妊娠2-3个月：30天；

     • 妊娠3-7个月：42天；

     • 妊娠7个月以上：98天。

二、计发基数

生育津贴以职工所在用人单位 上年度职工月平均工资 除以30天为计发基数。例如，某职工2019年生育，2018年缴费基数为2500元，则每月计发津贴为2500/30元。

三、其他相关待遇

1. 流产/引产津贴

   • 与生育津贴合并计算，不足15天按15天计发。

2. 手术相关津贴

   • 输精管/输卵管结扎/复通手术：7/21/14天；

   • 宫内节育器放置/取出：2天。

3. 护理假津贴

   符合规定的护理假（如难产、多胞胎）可享受10天津贴，男职工陪产可共享。

四、注意事项

• 缴费要求 ：需连续缴纳生育保险满10个月及以上；

• 材料申请 ：需提供结婚证、生育服务证等材料；

• 地区差异 ：具体金额可能因政策调整，建议通过官方渠道确认。

以上信息综合了2020-2025年泰州生育保险政策，实际操作中以最新官方文件为准。