关于工龄满30年的退休年龄规定，结合公务员和企业职工两类人群的政策进行说明：
一、公务员提前退休条件
根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定，工龄满30年的公务员，若满足以下任一条件，可申请提前退休：
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工作年限满30年 ；
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距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年 ；
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符合国家规定的其他情形 。
注意事项 ：需经任免机关批准方可退休。
二、企业职工退休年龄规定
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正常退休年龄
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男性：60周岁
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女性：50周岁（管理和技术岗位为55周岁）。
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特殊工种提前退休
- 从事井下、高空、高温等特殊工种，男性满55周岁、女性满45周岁，且累计工龄满10年。
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因病/非因工致残提前退休
- 男性满50周岁、女性满45周岁，需经医院证明并确认完全丧失劳动能力。
三、延迟退休政策影响
自2025年1月1日起，我国逐步延迟法定退休年龄：
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男性 ：从55周岁延迟至63周岁，每4个月增加1个月；
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原55周岁女性 ：延迟至58周岁，每2个月增加1个月。
弹性退休 政策允许职工自主选择提前退休（不超过3年）或延迟退休（不超过3年），但需符合最低缴费年限要求。
四、其他注意事项
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工龄计算 ：企业职工工龄以连续工作年限计算，但调动、离职等情形需符合相关规定；
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养老金计发 ：累计缴费年限满15年的职工可领取基本养老金，不足15年的按个人账户储存额一次性支付。
以上政策综合了公务员和企业职工的退休机制，建议根据自身身份和岗位咨询单位人事部门，获取最新细则。