根据无锡市医保政策，医保报销的年度上限因参保类型（职工医保或居民医保）和具体报销场景（门诊或住院）而有所不同。以下是详细说明：

一、职工医保报销年度上限

1. 门诊统筹：

   • 在职人员和退休人员的年度最高支付限额均为 12,000元。
   • 门诊统筹基金支付比例根据医疗机构级别有所不同：
     • 社区卫生服务机构：在职80%，退休90%；
     • 一、二级医疗机构：在职75%，退休85%；
     • 三级医疗机构：在职60%，退休70%。

2. 住院：

   • 职工医保住院医疗费用的年度最高支付限额为 50万元。

二、居民医保报销年度上限

1. 门诊：

   • 无具体年度报销上限，但报销比例和起付标准根据医疗机构级别和是否转诊有所不同：
     • 社区医院：报销50%；
     • 一、二、三级定点医疗机构：报销40%（未经转诊则减半）。

2. 住院：

   • 居民医保住院医疗费用的年度最高支付限额为 20万元。
   • 如果参保人连续缴费满5年，年度支付限额可增加至 25万元。

三、补充说明

1. 门诊特殊病：

   • 无起付标准，报销比例根据病种和身份有所不同：
     • 职工医保：在职97%，退休98.5%，老工人99.1%；
     • 居民医保：报销比例根据具体病种确定。

2. 大病保险：

   • 对经基本医保报销后，个人自付超过城镇居民年人均可支配收入50%以上的合规医疗费用进行报销，但普通门诊和急诊门诊等不属于报销范围。

四、注意事项

• 报销金额和比例可能因政策调整而变化，建议及时关注无锡市医保局发布的最新通知。
• 如果您需要更具体的报销政策解读或操作指导，可以咨询当地医保部门或访问相关官方网站。

希望以上信息对您有所帮助！