离职后职工医保账户余额的处理方式需根据具体情况和当地政策决定，主要分为以下几种情况：

一、医保账户性质与余额用途

1. 个人账户

   用于门诊、购药等医疗支出， 不可直接提取现金 。

   • 特殊情况下可提取 ：

     • 参保人移民、出国定居；

     • 参保人死亡，家属凭证明提取余额。

2. 统筹账户

   用于住院报销等， 不可提取 。

二、具体处理方式

1. 转移至新用人单位

   • 若离职后尽快入职新单位，可将个人账户余额转移至新单位账户，合并使用。

   • 需向当地社保机构办理转移手续。

2. 个人账户留存

   • 可选择继续参保：

     • 保留个人账户用于未来医疗费用；

     • 退休后按月领取基础养老金+约30%个人账户金额。

3. 退费

   • 若不再参保且无其他转移方式，可申请退费。 - 需向当地社保机构提交申请并办理。

三、操作建议

1. 咨询当地社保部门

   • 不同地区政策存在差异，建议提前电话咨询（如12333）或现场确认。

2. 材料准备（如需支取）

   • 死亡支取 ：提供死亡证明、亲属关系证明；

   • 移民支取 ：提供护照、身份证、单位合同到期说明。

四、注意事项

• 医保卡使用限制 ：余额仅限定点医疗机构、药店消费，无法直接提现或转账。

• 异地转移流程 ：需先确认新参保地社保关系，再办理转移手续。

通过以上方式，离职后医保账户余额可得到合理处理，建议根据自身情况选择最适合的方案。