关于职工医保30岁后是否必须补缴的问题，需根据当地政策及参保情况综合判断，具体说明如下：
一、是否必须补缴
- 部分地区强制补缴
若当地政策规定30周岁后未参保需补缴至退休年龄，则必须补缴。例如：
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河北省明确要求30周岁以上中断参保者自30周岁起补缴欠费；
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商丘市医疗保障局反馈称男性职工需补缴至退休年限，不足30年但累计缴费满10年可一次性补缴。
- 部分地区允许补缴
若当地政策允许补缴至实际退休年龄，则无需强制补缴。例如：
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30周岁以下参保职工可自主选择补缴或不补缴；
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郑州市规定中断参保后恢复参保时无需补缴。
二、补缴条件与年限要求
- 累计缴费年限
职工医保需累计缴费满20-30年，且实际缴费年限（含视同缴费年限）满5年，退休后才能终身享受待遇。
- 特殊情况处理
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若退休时缴费年限不足，可申请一次性补缴所差月份费用，补缴后次月开始享受待遇；
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若无法一次性补缴，可转为灵活就业人员按月缴费，期间仍可享受医保待遇。
三、其他注意事项
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中断期间医疗费用报销 ：欠缴6个月内的医疗费用可补划个人账户，超过6个月则不予报销；
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新就业参保 ：30周岁后换工作中断医保，可立即在新单位续缴，缴费年限累计计算。
四、建议操作步骤
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咨询当地医保部门 ：通过12333或当地医保局电话核实具体政策；
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准备材料补缴 ：若需补缴，需提供身份证、工资证明等材料；
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关注待遇恢复时间 ：补缴后次月开始享受医保待遇，缴费期间医疗费用可报销。
综上，是否必须补缴取决于当地政策和个人参保情况，建议以当地最新规定为准。