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50岁还能购买灵活就业社保 ，但需满足一定条件和考虑因素。以下是一些关键点：
- 购买资格 ：
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50岁的人可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保中的养老保险与医疗保险，能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇。
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男性灵活就业者的退休年龄为60岁，女性为55岁，但有特殊情况可提前。
- 缴费年限和退休年龄 ：
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50岁开始缴纳灵活就业社保，到法定退休年龄时可能因交费年限不足15年而无法按时退休，需要继续缴费直至满足最低年限，延迟退休后方可领取养老金。
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例如，在河南，职工社保缴满15年可以50岁退休，但如果是灵活就业人员，则需要等到55岁，除非在公有制企事业单位参保超过10年，并且以灵活就业身份参保满2年。
- 经济压力 ：
- 灵活就业人员需要个人承担全部社保费用，且缴费标准年年上涨，经济压力较大。例如，有些地区最低缴费标准已经达到1万元以上。
- 养老金待遇 ：
- 灵活就业人员缴纳的养老保险费用较高，但退休后能够享受的养老金待遇与在职员工相同，且医疗保险达到国家规定的缴费年限后，可享受终身医保待遇。
- 其他选择 ：
- 如果无法承担灵活就业社保的高费用，可以选择缴纳城乡居民养老保险，该保险可以一次性补缴，且60岁退休，还可以缴纳10年的时间。
综上所述，50岁的人仍有机会购买灵活就业社保，但需要充分考虑经济压力、缴费年限和退休年龄等因素，并可以结合个人实际情况和需求做出选择。建议咨询当地社保部门或专业人士，以获取更详细和准确的信息。