成都职工医保与个人医保的区别主要体现在以下几个方面：
- 缴纳对象不同 ：
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个人医保 ：面向所有城乡居民，包括未成年人、学生、老年居民和未就业成年居民等。
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职工医保 ：仅适用于城镇用人单位的职工，包括机关、企业、事业单位等的职工。
- 缴纳方式不同 ：
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个人医保 ：由个人按年缴纳保费。
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职工医保 ：由单位和个人共同按月缴费，单位缴费比例一般为8%，个人缴费比例为2%。
- 报销比例差异 ：
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个人医保 ：报销比例一般在50%到70%之间。
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职工医保 ：报销比例在70%到85%之间，且包含退休后的医疗保障。
- 医保待遇不同 ：
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个人医保 ：需连续缴费，没有个人账户，保障内容和额度较为灵活，可以包括重大疾病、门诊治疗、住院费用等。
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职工医保 ：设有个人账户，累计缴费年限满足规定后，达到法定退休年龄可终身享受医保待遇。
- 其他差异 ：
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个人医保 ：保费通常由个人全额支付，不涉及单位补贴。
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职工医保 ：单位和个人共同承担缴费，单位缴费部分进入统筹基金，个人缴费部分进入个人账户。
综上所述，成都职工医保与个人医保在缴纳对象、缴纳方式、报销比例及待遇等方面存在显著差异。职工医保面向有稳定工作的职工或灵活就业人员，提供更高的报销比例和退休后的医疗保障；而个人医保面向所有城乡居民，需个人按年缴费，报销比例较低，且没有个人账户和退休后的医疗保障。建议根据自身情况选择适合的医保类型，以确保获得充分的医疗保障。