退休后医保卡仍然有统筹金，但具体情况如下：
退休后医保卡每月的统筹金由医保统筹基金支付，与在职时单位缴费的60%对应。
职工医保个人账户由两部分组成：
单位缴费的40%：退休后由统筹基金按月划入个人账户；
个人缴费的100%：退休后仍由统筹基金按月划入个人账户。
门诊费用：退休人员就医时，符合医保报销范围的费用由统筹基金先行报销，个人只需支付自费部分；
住院费用：同样由统筹基金按比例报销，个人承担剩余部分。
各统筹区对退休人员医保待遇有倾斜，例如门诊统筹报销比例高于在职人员。
需累计缴纳医保满15年且达到法定退休年龄，方可享受退休医保待遇。
统筹金每月划入个人账户的金额通常按在职职工平均工资的3.7%计算，与养老金共同构成退休后的医疗保障。
具体报销比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。
综上，退休后医保卡仍有统筹金支持医疗需求，但需注意缴费年限和地区政策差异。
参保人员一人一档信息的维护主要通过“河南医保”小程序进行，具体操作流程如下： 本人信息维护 ： 打开“河南医保”小程序。 点击首页中的一人一档模块，按照页面提示进行授权。 授权完成后，进入“一人一档”页面，点击“本人办理”，填写信息，最后提交保存。 为他人维医保码 ： 为家人维护 ：在“一人一档”页面，点击“帮办代办”模块，选择需要维护的人员，点击“去维护”，填写信息，最后提交保存。
广州社保在外地住院是否可以报销，需根据参保类型和就医情况综合判断，具体规则如下： 一、异地住院报销前提条件 备案是必要条件 需通过全国统一平台（如“粤医保”微信小程序）或参保地经办机构办理异地就医备案，备案时需说明就医原因（如转诊、异地安置等）及就医地。 选择定点医疗机构 需在异地选择广州认可的定点医疗机构就医，出院时凭社会保障卡申请报销。 二、报销比例与待遇 报销比例标准 普通门诊
个人灵活就业养老保险的月缴费金额主要取决于个人的缴费基数、缴费比例以及所在地区的具体政策。一般来说，灵活就业人员的养老保险缴费基数通常是根据个人收入或当地规定的最低、最高标准来确定的，缴费比例通常为20%左右，其中12%进入社会统筹账户，8%进入个人账户。 具体缴费金额的计算方法如下： 选择缴费基数 ：灵活就业人员可以根据自身情况选择上一年度社会平均工资的60%、70%、80%
7600元 社保余额40万，缴费40年， 大约能领取7600元养老金 。这个计算基于以下假设和公式： 社保个人账户40万元。 退休年龄为60岁，对应的计发月数为139个月。 社保费按照国家规定以当地社平均工资的28%交纳，其中20%进入社会统筹，个人缴费8%进入个人账户。 具体计算公式如下： 个人账户养老金 = 个人账户余额 / 计发月数 = 400,000元 / 139个月 ≈ 2876
2100元 荆门医保门诊统筹额度如下： 在职职工 ： 年度门诊统筹报销限额为2100元。 起付线为500元。 在一级医院报销70%，二级医院报销60%，三级医院报销50%。 药店报销60%，但必须由定点医疗机构开具处方。 退休职工 ： 年度门诊统筹报销限额为2400元。 起付线为400元。 在一级医院报销80%，二级医院报销70%，三级医院报销60%。 药店报销68%。 居民医保 ：
根据2025年安徽宿州职工医保门诊报销政策，报销比例根据参保人员身份和医疗机构等级有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 在职职工 起付标准 ：800元 报销比例 ： 一级定点医疗机构：60% 二级定点医疗机构：55% 三级定点医疗机构：50% 年度支付限额 ：2000元（不结转、不累加） 退休职工 起付标准 ：1300元 报销比例 ： 一级定点医疗机构：70%
根据2025年最新政策，郑州市城乡居民基本医疗保险（居民医保）的住院报销标准如下： 一、年度最高支付限额 合计限额 ：15万元（含门诊统筹、住院医疗等保障） 大病保险叠加 ：最高支付限额为40万元，与基本医保按比例叠加使用 二、起付标准与报销比例 乡镇卫生院（社区卫生服务中心） 起付线：150元 报销比例： 150-1000元：80% 超过1000元：90% 一级至三级定点医疗机构
根据2025年最新政策，郑州市城乡居民医保生孩子报销标准如下： 一、生育医疗费用报销标准 定额支付标准 自然分娩 ：600元起付，最高支付限额为1000元 剖宫产 ：1600元起付，最高支付限额为2000元 实际报销规则 若实际住院总费用低于定额标准，则按实际费用据实结算； 若超过定额标准，则按定额标准支付，超出部分需自费 二、其他注意事项 生育津贴
65% 郑州居民医保在省级医院的报销比例如下： 省级三级甲等医疗机构 ： 住院起付标准为600元，支付比例为65%，支付限额为8000元，超过8000元的部分支付比例为65%。 省级三级非甲等、二级医疗机构 ： 住院起付标准为1200元，支付比例为60%，支付限额为5000元，超过5000元的部分支付比例为70%。 省级三级甲等医疗机构门诊 ： 支付比例为45%。 建议： 住院
关于灵活就业人员养老保险中断3个月是否可以继续缴纳的问题，综合权威信息整理如下： 一、养老保险缴费连续性 断缴3个月无影响 灵活就业人员养老保险采用 累计缴费年限 计算，中断3个月不会影响最终养老金待遇。只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后仍可按月领取养老金。 累计中断12个月的影响 若累计中断超过12个月，退休时计算养老金的年限将 前推1年 。例如，本应退休年龄为60岁
2016年 南昌市第一医院（南昌大学第三附属医院）是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。医院始建于1934年，经过80余年的传承与发展，拥有南、北两个院区以及南昌眼科医院、红谷滩门诊部。 南昌市第一医院在2016年评为三甲医院
大约为618元 社保缴纳基数为6000元时，个人需要缴纳的费用如下： 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，所以养老保险的缴费金额为6000元 × 8% = 480元。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，所以医疗保险的缴费金额为6000元 × 2% = 120元。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.3%，所以失业保险的缴费金额为6000元 × 0.3% = 18元。 将以上三部分相加
针对医保一人一档信息中手机号码缺失的问题，可通过以下方式解决： 一、线下办理 社保卡服务网点办理 持本人有效身份证原件，前往当地社保卡服务分中心或指定银行网点，办理手机号补充或修改手续。 银行代理服务网点办理 若已办理过社保卡关联银行，可携带身份证和社保卡，到银行代理网点更新个人信息。 二、线上办理（需地区支持） 支付宝市民中心 打开支付宝，进入“市民中心”→“社保”→“社保卡信息修改”
第80位 南昌大学第一附属医院在全国的排名情况如下： 2020年复旦版全国百强医院 ：南昌大学第一附属医院排名第八十位。 2021年复旦版全国百强医院 ：南昌大学第一附属医院排名第八十二位。 2019年顶级医院100强 ：南昌大学第一附属医院的位置由去年的第75位上升至第69位。 2019年度中国医院综合排行榜 ：南昌大学第一附属医院位列全国综合排行榜第77名。 综合以上信息
根据搜索结果，荆门市职工医保在武汉住院报销比例需结合参保类型（职工/居民）和医疗机构等级综合计算，具体如下： 一、职工医保报销比例 起付标准 一级医疗机构（含社区卫生服务中心）：400元 二级医疗机构：600元 三级医疗机构：800元 报销比例 在职人员 ： 一级/二级/三级医疗机构分别为92%、89%、86% 退休人员：分别为93.6%、91.2%、88.8% 退休人员
职工医保中确实包含大病保险，具体说明如下： 一、制度性质与名称差异 制度定位 职工医保体系内的大病保障通常以“大额医疗费用补助”或“大额医疗保险”形式存在，与城乡居民大病保险类似，属于基本医疗保险的补充机制。 名称差异 不同地区对这一保障的称呼存在差异，例如河南省郑州市称其为“大额医疗费用补助”，信阳市则使用“大额医疗保险”。 二、保障内容与运作方式 报销流程
约1530元 社保基数一万五的情况下，个人需要承担的社保费用大约为 1530元 。这个计算是基于以下社保缴纳比例： 养老保险：个人缴纳8% 医疗保险：个人缴纳2% 失业保险：个人缴纳0.2% 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳 具体计算如下： 养老保险：15000元 * 8% = 1200元 医疗保险：15000元 * 2% = 300元 失业保险：15000元 * 0.2% = 30元 合计
根据2024年长沙社保缴费基数标准，个人承担的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 个人缴纳比例：8% 月缴金额：4053元 × 8% = 324.24元 年缴金额：324.24元 × 12 = 3886.88元 医疗保险 个人缴纳比例：2% 月缴金额：4053元 × 2% = 75.4元 年缴金额：75.4元 × 12 = 904.8元 失业保险 个人缴纳比例：0.3%
